Lavoro a tempo parziale: contrattazione individuale può derogare al CCNL?

Pubblicazione legale: E' legittima la contrattazione individuale di un contratto di lavoro a tempo parziale per un numero di ore inferiore a quello minimo previsto dal relativo CCNL; evidenziando pertanto il limite dell’azione amministrativa della Direzione Territoriale del Lavoro nella riqualificazione/adeguamento del rapporto di lavoro individuale ai livelli minimi previsti dalla contrattazione nazionale.

Fonte: Altalex - leggi l'articolo