Pubblicazione legale:
In un caso seguito dallo studio la Corte di Cassazione, confermando le sentenze di primo e secondo grado, ha dichiarato legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta immotivatamente di svolgere mansioni diverse nell'ambito della qualifica ricoperta (Cass. Sez. Lav. Ordinanza 17270 del 24 giugno 2024).