Ottenuto il risarcimento dovuto per un recesso durante il periodo di prova illegittimo

Caso legale: Il lavoratore da noi assistito era stato assunto con patto di prova e il datore di lavoro aveva esercitato il recesso prima del termine. Le mansioni indicate in tale patto, tuttavia, erano generiche, con conseguente nullità dello stesso. Tale circostanza è emersa durante il giudizio e il lavoratore ha ottenuto, già alla prima udienza, il risarcimento dovuto in via conciliativa.