Avvocato Alessandro Maria Longo a Milano

Alessandro Maria Longo

Avvocato Giuslavorista


Informazioni generali

Fornisco attività di consulenza day by day ad imprese italiane ed internazionali sia in ambito giudiziale, sia in ambito stragiudiziale. Assisto i clienti nella gestione delle diverse problematiche in ambito giuslavoristico, con particolare riferimento alla redazione dei contratti di lavoro, alla gestione dei rapporti di lavoro in tutte le relative fasi, alle transazioni, ai licenziamenti (individuali e collettivi), ai procedimenti disciplinari, ai distacchi, ai trasferimenti, nonché al contenzioso lavoristico. Mi occupo dei rapporti di lavoro dirigenziali assistendo top-managers in ipotesi di licenziamento o di uscita dall'impresa.

Esperienza


Diritto del lavoro

Assisto i clienti nella gestione delle diverse problematiche in ambito giuslavoristico, con particolare riferimento alla redazione dei contratti di lavoro, alla gestione dei rapporti di lavoro in tutte le relative fasi, alle transazioni, ai licenziamenti (individuali e collettivi), ai procedimenti disciplinari, ai distacchi, ai trasferimenti, nonché al contenzioso lavoristico. Ho maturato una significativa esperienza nella gestione di operazioni straordinarie sotto il profilo labour e nelle relative attività di due diligence.


Altre categorie:

Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Previdenza, Diritto sindacale, Domiciliazioni, Risarcimento danni.


Referenze

Pubblicazione legale

Fondo Nuovo Competenze: prorogato al 30 giugno 2021 il termine per la sottoscrizione degli accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro

UniversoLegge

Analisi ragionata dei criteri relativi all'accesso e all'utilizzo del Fondo Nuove Competenze

Pubblicazione legale

Nullità della cessione di ramo d'azienda: il cedente è obbligato a corrispondere la retribuzione al lavoratore ceduto

MementoPiù Lavoro

Focus su Cassazione, sezione lavoro, 21 ottobre 2019, n. 26759

Pubblicazione legale

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quanto conta per il datore di lavoro una situazione economica sfavorevole?

UniversoLegge

Analisi ragionata della sentenza della Corte di Cassazione n. 1514 del 25 gennaio 2021.

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Lo studio

Alessandro Maria Longo
Via Agnello 12
Milano (MI)

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