Pubblicazione legale:
L presente elaborato si propone di cogliere i segnali che provengono dai recenti orientamenti giurisprudenziali e dalla direttiva UE 2022/2041, al fine di individuare i principali nodi problematici da sciogliere con l’introduzione di una legge a garanzia del salario minimo costituzionale. In particolare, nell’analisi si evidenzia come, nel dibattito giuridico, stia emergendo con sempre maggiore urgenza il problema dell’adeguatezza della sola contrattazione collettiva a fungere da parametro per la determinazione della giusta retribuzione e di come tale criticità non sia stata risolta dal d.d.l. S. 957.
Fonte: Rivista di diritti comparati - leggi l'articolo
