Caso legale:
Spesso, accade che un'azienda incapiente manchi di accantonare mensilmente il TFR maturato dal dipendente e, quindi, risulti impossibilitata a corrispondere al lavoratore quanto dovuto all'atto della cessazione del rapporto.
Fatto salvo il previo avvio dell'esecuzione forzata nei confronti della società, o l'eventuale insinuazione al passivo della procedura di liquidazione giudiziale (fallimento della società), in caso di insolvenza assisto i clienti nella procedura di recupero del TFR attraverso il deposito di apposita domanda al fondo di garanzia a ciò predisposto da parte dell'INPS.