Sanatoria 2012 – Permesso per attesa occupazione quando il rigetto è causa del datore di lavoro

Sentenza giudiziaria: Il DL 76/13 prevede pertanto il rilascio di un permesso di soggiorno per attesa occupazione in favore del lavoratore la cui domanda di emersione sia stata rigettata per “causa imputabile esclusivamente al datore di lavoro”, laddove per imputabilità s’intende un fatto che può essere attribuito a qualcuno o del quale qualcuno può essere ritenuto responsabile.