Titolo professionale:
Questa certificazione attesta una preparazione approfondita sui diversi aspetti inerenti ai licenziamenti individuali e collettivi, nonché sulle procedure di risoluzione del rapporto di lavoro.
Programmi e moduli:
Licenziamenti Individuali: analisi dei principi generali e delle fonti normative; licenziamento per giusta causa e per motivi soggettivi;
sospensione cautelare, redazione della lettera di licenziamento e obblighi formali; casi particolari: durante il periodo di prova, del dirigente, a termine, apprendista e per superamento del periodo di comporto; utilizzo di investigatori privati e strumenti aziendali; procedura di impugnazione;
Licenziamento Collettivo e Giustificato Motivo Oggettivo (GMO): differenze tra licenziamento collettivo e per giustificato motivo oggettivo plurimo; requisiti dimensionali, procedura e accordo sindacale; crisi di impresa e costo del lavoro;
Conciliazioni e transazioni: rinunce, transazioni del lavoratore e clausole tipiche; requisiti di validità, impugnazione e diritti disponibili; accordi sulla risoluzione del rapporto di lavoro e incentivi all’esodo;
Strumenti Alternativi e Conservativi: sistema previdenziale: isopensione e contratto di espansione; ammortizzatori sociali e contratti di solidarietà;
clausole sociali, distacchi conservativi e trasferimento di ramo di azienda;