Riconoscimento superminimo non assorbibile

Aumenti tabellari, Lombardia, azienda privata

Caso legale: Superminimo non era stato previsto nel contratto tuttavia veniva erogato in busta paga. L'azienda ha deciso di assorbire gli aumenti tabellari. L'intervento ha permesso al dipendente di ottenere gli aumenti senza che venissero assorbiti dal superminimo.

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Domenico R. Iannello

Avvocato Giuslavorista e Tributarista