Legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che commette atti osceni sul luogo di lavoro dinanzi ad una collega

Sentenza giudiziaria: Il Tribunale di Modena ha statuito che è meritevole di licenziamento per giusta causa il Lavoratore che si tocca più volte gli organi genitali dinanzi ad una collega, sul luogo di lavoro; tale fatto rappresenta una condotta meritevole di licenziamento per giusta causa in quanto tipizzata dal CCNL per gli addetti all’industria ceramica che contempla tra le ipotesi di recesso senza preavviso il “grave nocumento morale” arrecato all’azienda o il compimento, in connessione con lo svolgimento del rapporto di lavoro, di azioni delittuose a termini di legge. Il Tribunale di Modena ritiene altresì sussistente la proporzionalità tra il fatto addebitato e la sanzione disciplinare comminata, in quanto l’episodio contestato al lavoratore integra tanto un grave nocumento morale quanto un’azione delittuosa. Per tale motivo, il licenziamento per giusta causa è giustificato e il ricorso viene rigettato.