Caso legale:
Mi sono occupata del caso di un lavoratore che, al termine del rapporto di lavoro, non aveva ricevuto il pagamento delle ultime mensilità né del trattamento di fine rapporto (TFR).
Dopo aver ricostruito con precisione l’andamento del rapporto e verificato la documentazione disponibile, è stata inviata una diffida formale al datore di lavoro e a causa del fallimento della società, era stata presentata istanza al Fondo di Garanzia INPS per ottenere il pagamento delle somme spettanti (ultime 3 retribuzioni e TFR).
Il procedimento si è concluso con il riconoscimento integrale dei crediti del lavoratore, a tutela del suo diritto a percepire quanto maturato nel corso del rapporto di lavoro.