Licenziamento illegittimo del lavoratore nel periodo di prova

Pubblicazione legale: La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con la pronunzia n. 10618 del 22 maggio 2015 ritorna sulla questione del licenziamento del dipendente durante il periodo di prova. La Corte afferma che lo svolgimento di mansioni inferiori, rispetto a quelle concordate nel contratto di assunzione, comporta l’illegittimità del licenziamento irrogato per mancato superamento del periodo di prova. Secondo tale pronuncia, dunque, il lavoratore ha diritto alla reintegrazione sul posto di lavoro.

Fonte: Consulenza On line