Cultore della materia - Luiss Guido Carli - LUISS

Dal 1/2016 al 1/2020

Esperienza di lavoro:

Attività didattica e partecipazione alle commissioni per gli esami del corso Diritto del Lavoro e Diritto Sindacale (cattedra del Prof. Michel Martone).

Avv. Gian Marco Lettieri - Avvocato Diritto del lavoro

Sono un avvocato specializzato nel diritto del lavoro. Assisto principalmente aziende italiane ed internazionali, collaborando con lo studio legale CMS, ma anche lavoratori. Ho collaborato sia in studi "boutique" di professori universitari che in grandi studi internazionali, sempre all'interno della materia giuslavoristica. Prediligo un approccio pratico, finalizzato al conseguimento del massimo risultato nel minor tempo possibile, anche in un'ottica di contenimento dei costi del cliente. Parlo fluentemente l'inglese e il francese.

Gian Marco Lettieri

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Esperienza

Diritto del lavoro

Mi occupo di diritto del lavoro e della previdenza sociale (e occasionalmente di procedure concorsuali e recupero crediti) trattando tutti gli aspetti della materia, dalla sicurezza sul lavoro al diritto sindacale, passando ovviamente per il licenziamento. Mi sono laureato con specializzazione in Diritto del lavoro e in Diritto previdenza sociale presso la LUISS Guido Carli nel 2014 con votazione di 110 /110 e una tesi dal titolo “La parasubordinazione tra tipicità e atipicità”.

Altre categorie:

Diritto civile, Diritto commerciale e societario, Fallimento e proc. concorsuali, Brevetti, Marchi, Recupero crediti, Contratti, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Previdenza, Diritto sindacale, Diritto internazionale ed europeo, Diritto dello sport, Domiciliazioni, Risarcimento danni.

Referenze

Pubblicazione legale

L’organizzazione del lavoro e l’eziologia della malattia professionale

Giurisprudenza italiana, 11, 2018, 2436

Ho approfondito il tema della sicurezza sul posto di lavoro: in particolare, il datore di lavoro, può essere considerato responsabile nel caso in cui un lavoratore sviluppi una malattia anche nel caso in cui il luogo di lavoro non preveda lo svolgimento di quelle lavorazioni considerate pericolose dalla legge?

Esperienza di lavoro