La sentenza è molto interessante in virtù di molteplici profili, difatti ha stabilito che:
nelle controversie relative ai rapporti di lavoro, sussiste la legittimazione passiva del Ministero, mentre difetta la legittimazione passiva del singolo Istituto, contrariamente a quanto dedotto dal M.I.U.R.;
nell’ipotesi di infrazioni comportanti sanzioni disciplinari inferiori alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per più di dieci giorni, a norma dell’art. 55 bis del D. Lgs. 165/2001, come modificato dal d. lgs. 150/2009, è il Dirigente responsabile della struttura a dover procedere alla contestazione disciplinare;
in merito all’affissione del codice disciplinare la previsione nella disposizione di legge, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, è sufficiente alla conoscenza da parte della generalità e rende inutile la suddetta affissione.
Fonte: Diritto scolastico - leggi l'articolo
Mi chiamo Gianfranco Nunziata, sono un avvocato cassazionista specializzato in diritto del lavoro e scolastico. Ritengo che alla base di ogni causa, specialmente nel settore lavorativo vi sia necessità di coniugare interessi diversi, per questo offro generalmente servizi di mediazione. Tramite una comprensione profonda dei punti di vista reciproci, applicando quelli che sono i principi del diritto si possono trovare soluzioni ragionevoli in tempi che la giustizia italiana non sarebbe mai in grado di fornire. Ciò permette inoltre di avere costi più competitivi. Opero in tutto il territorio nazionale.
Sono specializzato in diritto del lavoro 2005, avendo collaborato con 3 diversi studi legali in tale ambito. Ho assistito sia grandi imprese che nuove startup, fornendo consulenza e difesa in contenzioso.
Collabora con molti sindacati del Comparto pubblico e privato.
Mi occupa di diritto scolastico e concorsi pubblici.
Locazioni, Cassazione, Diritto civile, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Previdenza, Divorzio, Domiciliazioni, Sfratto, Risarcimento danni.
Gianfranco Nunziata
Irno 11
Salerno (SA)
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