Pubblicazione legale

Un importante traguardo è stato raggiunto per una madre che, per il tramite della sottoscritta, adiva il Tribunale di Trieste per ottenere in sede divorzile - tra le altre - l'affidamento super esclusivo della minore. Domanda, questa, che veniva giustificata sulla base di quanto accertato dai Servizi Sociali i quali, preso in carico l'intero nucleo familiare, appuravano: (a) da un lato, la veridicità dei vissuti emotivi esternati dalla minore alla psicologa, risalenti a poco tempo prima, riguardanti le violenze fisiche subite dal padre; (b) dall'altro, la mancata presa di coscienza da parte del padre in ordine alle sofferenze della minore ed alla gravità della situazione. Il Tribunale in composizione collegiale, esaminato il caso di specie, accoglieva la domanda della madre, disponendo" l'esclusione del padre dalla responsabilità genitoriale in ordine a qualsiasi decisione, ivi comprese quelle su salute ed istruzione della figlia, fermo comunque l'obbligo della madre di comunicare tali sue scelte al padre al solo fine di tenerlo informato ".

Pubblicazione legale

Si pubblica l'ordinanza n. 28727/2023 della Suprema Corte di Cassazione con la quale, risolvendo una questione di diritto, è stato dichiarato ammissibile il ricorso consensuale dei coniugi avente ad oggetto, in via cumulativa, sia la domanda di separazione, che di scioglimento/cessazione degli effetti civili del matrimonio. In altri termini i coniugi, se concordi, potranno presentare un unico ricorso contente entrambe le domande; con l'inciso che, per quanto attinente quella divorzile, il Tribunale adito potrà statuire sulla stessa solamente una volta trascorsi i termini minimi previsti dalla legge (i.e. 6 mesi dall'udienza presidenziale). Con detta pronuncia, come espresso dall' Organismo forense, la Cassazione ha scritto la parola fine al proliferare di sentenze discordanti pronunciate dai diversi Tribunali d'Italia, chiarendo in via definitiva "i dubbi interpretativi cosicché la normativa vigente possa essere applicata in modo univoco e senza disparità di trattamento su tutto il territorio nazionale”.

Pubblicazione legale

In caso di separazione, divorzio o di regolamentazione dei figli nati fuori dal matrimonio, il Giudice adito - in presenza di minori - è chiamato a pronunciarsi anche in punto di affidamento della prole prediligendo, se percorribile, l'affidamento condiviso ad entrambi i genitori, e ciò in piena applicazione del principio della bigenitorialità. In casi eccezionali, invece, il Giudice, ravvisando la necessità di tutelare l'interesse del minore ed il relativo benessere psico-fisico, può disporre l'affidamento esclusivo ad uno solo dei genitori, con conservazione, seppur limitata, da parte dell'altro della responsabilità genitoriale. In altri termini, il genitore non affidatario, pur mantenendo l'obbligo di versare il mantenimento, potrà partecipare all'assunzione delle sole decisioni di maggiore rilevanza per il minore, facendo salvo comunque il diritto di vigilare sul corretto operato dell'altro per quelle di ordinaria amministrazione. E' evidente, però, che detto schema normativo trovi difficile applicazione nel caso di spiccata inidoneità del genitore non affidatario: in tale ipotesi, infatti, quello affidatario sarebbe comunque vincolato - nelle predette decisioni - al consenso dell'altro. Ed è proprio per tale ragione che la giurisprudenza di legittimità, nell'interpretare l'art. 337 quater c.c., ha coniato l'istituto dell'affidamento super esclusivo che, di fatto, abolisce l'intervento del genitore non affidatario anche per le decisioni di maggiore rilevanza.

Pubblicazione legale

La L. 162/2014 ha messo a disposizione dei coniugi, che vogliano separarsi congiuntamente, uno strumento alternativo al rituale ricorso innanzi al Tribunale: la procedura di negoziazione assistita che, vista la sua natura tipicamente consensuale, permette di addivenire ad un accordo in tempi particolarmente brevi. Ed infatti i coniugi, una volta discussi i profili personali ed economico-patrimoniali del rapporto, potranno concludere un vero e proprio accordo che, dopo aver ottenuto il nulla osta del Procuratore della Repubblica, diventerà definitivo al pari del decreto di omologa emesso all'esito di procedura consensuale promossa innanzi al Tribunale. Ma vediamo nel dettaglio le fasi: la convenzione di negoziazione assistita: i coniugi, ciascuno assistito da un proprio avvocato, mediante la predetta convenzione disciplinano nel dettaglio il luogo e la data degli incontri, nonchè il termine massimo di durata dell'intera procedura (minimo un mese, prorogabile sino a tre); l'accordo: all'esito degli incontri programmati, qualora venga raggiunta un'intesa, i rispettivi avvocati redigono un formale accordo che verrà sottoscritto dai coniugi; autorizzazione del Procuratore della Repubblica : entro dieci giorni dalla predetta sottoscrizione, i legali inoltrano al Procuratore del Tribunale competente l'accordo, onde ottenere il relativo nullaosta; trasmissione al Comune: entro i 10 giorni successivi, gli avvocati trasmettono la copia autenticata dell’accordo, corredato da nullaosta, all’ufficiale dello stato civile del Comune dove è stato celebrato il matrimonio (o dove è stato trascritto quello celebrato all’estero). Dalla data di sottoscrizione del predetto accordo decorrerà quindi il termine di sei mesi imposto ex lege per dare corso all'eventuale procedimento di divorzio, anch'esso percorribile per il tramite di negoziazione assistita, al pari di quello avente ad oggetto la regolamentazione di figli nati fuori dal matrimonio. Alla luce di quanto sopra, questi i vantaggi della negoziazione assistita: oltre a non essere necessario partecipare all'udienza innanzi al Presidente del Tribunale, la procedura è particolarmente celere e non richiede il pagamento di alcun contributo unificato!

Pubblicazione legale

Nei procedimenti di separazione o divorzio, la regolamentazione degli aspetti economici e patrimoniali rappresenta una questione particolarmente delicata, resa ancor più complessa dal fatto che, in tale ambito, è necessario confrontarsi, non solo, con le norme di natura civilistica ma, anche, con quelle fiscali che possono avere un peso rilevante nelle scelte da compiere. Per evitare che la pretesa fiscale possa incidere negativamente sulle scelte dei coniugi, il nostro legislatore, mediante l’art. 19 della L. 74/1987, ha stabilito che: “ tutti gli atti, i documenti ed i provvedimenti relativi al procedimento di scioglimento del matrimonio o di cessazione degli effetti civili del matrimonio nonché ai procedimenti anche esecutivi e cautelari diretti ad ottenere la corresponsione o la revisione degli assegni di cui agli artt. 5 e 6 della legge 1° dicembre 1970 n. 898, sono esenti dall’imposta di bollo, di registro e da ogni altra tassa ”. Ed infatti, come anche chiarito dall’importantissima sentenza n. 21761/2021 delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione, laddove i coniugi concludano un accordo di separazione o di divorzio che preveda l’assunzione dell’impegno a trasferire il diritto di proprietà (o di altro diritto reale) su beni immobili in favore dei coniugi medesimi o dei figli, tale trasferimento, rappresentando un elemento funzionale e indispensabile ai fini della risoluzione della crisi familiare, sarà esente dal pagamento delle imposte di registro e da ogni altra tassa. In altri termini, detto trasferimento, oltre ad essere esentasse, non necessiterà dell’intervento del notaio, essendo la sentenza pronunciata all’esito della procedura di separazione/divorzio un atto pubblico che, in quanto tale, al pari dell’atto notarile, potrà essere trascritta nei pubblici registri.

Titolo professionale

Grazie alla partecipazione al corso sono stata abilitata a svolgere il ruolo di Curatrice speciale del minore; figura, questa, che su nomina del Giudice incaricato mira a tutelare, rappresentare ed assistere il minore in tutti i procedimenti nei quali, anche solamente in astratto, vi siano ipotesi di conflitto di interessi tra e con i relativi genitori.

Titolo professionale

Il premio era destinato a chi avesse superato l’esame di abilitazione forense con le votazioni più alte del proprio distretto di Corte d’Appello.

Pubblicazione legale

L'articolo affronta il tema del recupero crediti applicato al diritto di famiglia, approfondendo lo strumento previsto dall'art. 156 comma 6 c.c. che permette di ottenere dal creditore del coniuge inadempiente il versamento diretto dell'assegno di mantenimento.

Titolo professionale

Il riconoscimento premiava lo studente più meritevole di ciascuna delle dieci facoltà dell'Università degli Studi di Trieste.

Pubblicazione legale

Il contributo approfondisce il tema del contratto di convivenza stipulabile dai c.d. conviventi di fatto.

Caso legale seguito

Si conclude oggi positivamente la vicenda di un camionista al quale, nonostante le richieste presentate in costanza di rapporto al datore di lavoro, non era mai stato riconosciuto e corrisposto quanto dovuto a titolo di straordinario per il periodo lavorato di poco più di un anno. La sottoscritta, interpellata per il recupero del relativo credito, prendeva contezza del fatto che il lavoratore - a sostegno delle proprie pretese - vantasse esclusivamente i tachigrafi di unico mese sui quindici effettivamente lavorati. Motivazione, questa, che portava a preferire la presentazione di una domanda di intervento all'Ispettorato del Lavoro in luogo di una rituale causa innanzi al Tribunale competente. La scelta si rivelava vincente: nonostante la Cassazione a più riprese avesse attribuito agli stessi mero valore indiziario, infatti, il datore di lavoro in sede conciliativa, per evitare l'intervento ispettivo, riconosceva de plano al lavoratore n. 3 ore di straordinari per settimana per l'intero periodo lavorato, calcolati con maggiorazione del 65% a titolo di festivo diurno.

Caso legale seguito

Vincente la strategia di rilevare, già in sede di lettera di giustificazioni/memoria difensiva, la nullità della lettera di contestazione disciplinare dovuta a vizi di forma quali, a titolo d'esempio, quelli connessi alla mancata affissione/consegna del Codice disciplinare, alla tardività della contestazione disciplinare, oppure, ancora, alla genericità degli addebiti mossi. Tali eccezioni infatti, se tempestivamente sollevate, hanno l'effetto di contenere nel minimo la reazione del Datore di lavoro o, addirittura, di evitare l'irrogazione di qualsiasi sanzione disciplinare. Come quanto accaduto nell'ultimo caso affrontato dalla sottoscritta riguardante un dipendente di una azienda del settore Sicurezza, che si è visto contestare un comportamento asseritamente tenuto durante una determinata giornata che, però, lo vedeva assente dal lavoro. Il rilevare, in via preliminare, una simile genericità (ed erroneità) delle accuse, sommato alla contestazione nel merito delle censure mosse, hanno avuto come risultato quello di evitare l'adozione di provvedimenti disciplinari.

Caso legale seguito

Il caso, incardinato innanzi al Tribunale di Trieste, prendeva origine da un decreto ingiuntivo chiesto ed ottenuto da un procacciatore d'affari nei confronti dell'ex preponente, emesso sulla base di una fattura rimasta inevasa, il cui importo veniva calcolato in forza di quanto pattuito con accordo verbale che, poi, aveva trovato riconoscimento in apposita proposta di collaborazione che, furbescamente, la preponente mai aveva sottoscritto. Il predetto accordo prevedeva il pagamento di una somma fissa mensile di anticipo provvigionale, oltre alle relative provvigioni dovutegli per la merce venduta. In sede di opposizione promossa dall'azienda preponente, la sottoscritta, producendo in giudizio la proposta di collaborazione sopracitata, evidenziava - insieme ad altri elementi - la validità della stessa che, nonostante la mancata sottoscrizione e le negazioni avversarie, nei mesi precendenti era stata validamente eseguita. Da qui il riconoscimento, da parte del Giudice, di valore indiziario della predetta proposta, grazie al quale la controparte - preso atto dell'infruttosità dell'opposizione - riconosceva il debito, concludendo così apposito accordo conciliativo.

Caso legale seguito

Nel mondo sportivo gli infortuni sono all'ordine del giorno e, nella maggior parte dei casi, gli atleti non sono a conoscenza della possibilità di ottenere, per il danno subito, un risarcimento congruo: l'assistenza di un legale, in questi frangenti, può essere determinante. Ed è proprio ciò che è recentemente accaduto ad un giocatore di calcio che, grazie all'intervento della sottoscritta, è riuscito ad ottenere un cospicuo risarcimento del danno per la rottura, nel corso di una partita dilettantistica, del legamento crociato anteriore. Più nel dettaglio il cliente, dopo aver fatto verbalizzare all'arbitro l'infortunio, si recava al Pronto Soccorso per ottenerne la certificazione; egli, quindi, si sottoponeva ad intervento chirurgico di ricostruzione del legamento, per poi affidarsi alle cure del fisioterapista dott. Nicholas Miraglia avente studio in Trieste, via Carducci n. 24, che lo seguiva per sei mesi, sino all'intervenuta stabilizzazione delle condizioni fisiche. Una volta terminato il periodo riabilitativo il cliente, che vantava la copertura di ben due polizze infortuni, oltre a quella obbligatoria stipulata dalla Società di appartenenza, prima di sottoporsi a visite medico legali dagli incaricati delle assicurazioni, veniva indirizzato da altro medico legale per avere una valutazione preventiva, oggettiva ed effettiva del danno. La perizia così redatta conferiva alla sottoscritta una solida base in forza della quale trattare con i liquidatori il risarcimento del danno, comprensivo delle relative spese, poi effettivamente ottenuto.

Caso legale seguito

Il caso di specie, recentemente definito, trattava della stipulazione - tra un soggetto italiano ed uno austriaco - di un contratto prepreliminare avente ad oggetto un immobile di pregio sito su suolo italiano. Nell'occorso il promissario acquirente, di nazionalità austriaca, sottoscriveva proposta irrevocabile d'acquisto dichiarando tramite apposita clasuola, redatta sia in italiano che in tedesco, di ben aver compreso il contenuto dell'impegno assunto. Salvo poi, una volta accettata la proposta da parte del promittente venditore, richiedere una riduzione del prezzo dichiarando di non aver appreso al momento della sottoscrizione, a causa della diversità linguistica, l'esatta metratura calpestabile della proprietà oggetto di vendita ed opponendosi altresì alla corresponione della relativa provvigione dovuta al mediatore. La sottoscritta, intervenuta su mandato della società mediatrice, facendo leva sulla validità della clausola redatta in ambo le lingue, eccepiva la piena validità ed efficacia dell'impegno assunto, anche e soprattutto alla luce delle visure tavolari e catastali allo stesso allegate e dalle quali, al pari di quanto risultante dal prepreliminare, era ben evincibile la superficie calpestabile dell'immobile. Ottenendo così, tanto la stipula del rogito definitivo, quanto il pagamento della provvigione, comunque dovuta alla luce della definitività del prepreliminare di cui trattasi.

Caso legale seguito

Vincente, anche in questo caso, la strategia di farsi assistere da un legale sin dagli albori del procedimento disciplinare: rendere giustificazioni puntali e precise anche in punto di diritto, infatti, può rappresentare l'ancora di salvezza qualora le accuse mosse dal datore di lavoro si rivelino fondate. Ed è proprio quanto accaduto nel caso di specie, ove al dipendente, a cui veniva contestato di essersi opposto all'assunzione di mansioni comunque rientranti nel proprio livello di inquadramento, non veniva applicata alcuna sanzione disciplinare grazie al rilevamento -già in sede di giustificazioni scritte - della violazione da parte del datore di lavoro del principio di specificità, di fatto ostacolante la corretta applicazione del pricipio del contraddittorio e del diritto di difesa. Ciò ha quindi permesso la conclusione dell'intero procedimento e l'archiviazione della vertenza!

Titolo professionale

Il premio era destinato ai soci della banca che avessero conseguito nell'anno solare 1 agosto 2018 - 31 luglio 2019 il diploma di laurea magistrale con la votazione di 110/110 e lode.