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Avvocato Giuliana Fiorentino a

Giuliana Fiorentino

Avvocato Diritti Umani e Imprese

Informazioni generali

Sono Giuliana Fiorentino, un avvocato con oltre 16 anni di esperienza. Per anni mi sono occupata di diritto del lavoro e dell'immigrazione, donando sicurezza ai miei clienti. Attualmente mi occupo di Diritti Umani e Imprese presso lo studio legale Bosani-Fiorentino. Parlo l'italiano, l'inglese il tedesco ed il francese, facilitando la comunicazione. Appassionata di Legal Tech trovo innovazioni per migliorare l'accesso e l'efficienza legale. La mia filosofia è semplice: impegno, attenzione ai dettagli e empatia. Voglio rendere il diritto comprensibile, offrendo assistenza legale con un approccio umano.

Esperienza


Diritto del lavoro

Ho maturato esperienza nel recupero delle retribuzioni del lavoratore attraverso il deposito del decreto ingiuntivo fino all’attivazione del Fondo di Garanzia dell’Inps. Mi sono occupata di impugnazione di licenziamenti così come differenze retributive e demansionamenti.


Licenziamento

Per aiutarmi a capire quali sono i risarcimenti a seguito di un licenziamento illegittimo ho realizzato un programma in linguaggio Python, che restituisce automaticamente il risarcimento che il lavoratore può ottenere a causa del licenziamento subito.


Diritti umani

La mia forza nei diritti umani si basa sulla passione per la giustizia sociale, supportata da una profonda conoscenza delle leggi e delle convenzioni internazionali. La mia competenza è evidente attraverso il superamento di corsi specializzati in diritti umani e imprese e diritti umani e ambiente. Abilitata alle Corti Superiori internazionali.


Altre categorie

Privacy e GDPR, Usura, Diritto dello sport, Diritto civile, Diritto commerciale e societario, Recupero crediti, Pignoramento, Contratti, Diritto internazionale ed europeo, Immigrazione e cittadinanza, Incidenti stradali, Risarcimento danni, Diritto ambientale, Diritto e sicurezza alimentare, Mediazione, Negoziazione assistita, Diritto condominiale, Fallimento e proc. concorsuali, Diritto amministrativo, Diritto dell'informatica.



Credenziali

Intervista pubblica

Whistleblowing Reporting

La Vita in Germania - 12/2023

L'adozione della Corporate Sustainability Due Diligence Directive sta comportando profonde implicazioni per le imprese europee, che dovranno necessariamente definire nuovi modelli organizzativi. Per capire meglio i necessari passi da compiere per adeguarsi alla nuova normativa, vi proponiamo il webinar: CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE Opportunità e obblighi per le imprese PROGRAMMA: Relatori: 1) Sostenibilità: la nuova normativa tedesca LkSG e le sanzioni. Dr. Alessandro Bellardita Giudice Tribunale di Karlsruhe Docente alla FH Schwetzingen 2) Sostenibilità aziendale una sfida verso una nuova competitività di impresa Avv. Elena Bosani Foro di Milano Human Rights and Business 3) Metodologie più diffuse a livello internazionale (dalle linee guida OCSE ai regolamenti UE) NUVA Sustainability S.r.l. Società Benefit 4-5) Whistleblowing reporting | Dalla definizione ai vantaggi per le aziende passando per la Direttiva UE, che ha delineato il percorso da adottare Avv. Giuliana Fiorentino Foro di Cuneo Diritto del Lavoro R.A. Jessica Petrale Camera degli avvocati di Francoforte sul Meno

Speaker ad evento

Whistleblowing Reporting

CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE Opportunità e obblighi per le imprese - 12/2023

L'adozione della Corporate Sustainability Due Diligence Directive sta comportando profonde implicazioni per le imprese europee, che dovranno necessariamente definire nuovi modelli organizzativi. Per capire meglio i necessari passi da compiere per adeguarsi alla nuova normativa, vi proponiamo il webinar: CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE Opportunità e obblighi per le imprese PROGRAMMA: Relatori: 1) Sostenibilità: la nuova normativa tedesca LkSG e le sanzioni. Dr. Alessandro Bellardita Giudice Tribunale di Karlsruhe Docente alla FH Schwetzingen 2) Sostenibilità aziendale una sfida verso una nuova competitività di impresa Avv. Elena Bosani Foro di Milano Human Rights and Business 3) Metodologie più diffuse a livello internazionale (dalle linee guida OCSE ai regolamenti UE) NUVA Sustainability S.r.l. Società Benefit 4-5) Whistleblowing reporting | Dalla definizione ai vantaggi per le aziende passando per la Direttiva UE, che ha delineato il percorso da adottare Avv. Giuliana Fiorentino Foro di Cuneo Diritto del Lavoro R.A. Jessica Petrale Camera degli avvocati di Francoforte sul Meno

Esperienza di lavoro

Avvocato - Studio Legale Bosani Fiorentino

Dal 4/2022 - lavoro attualmente qui

Molteplici decisioni favorevoli ottenute sia in sede di memorie ex art. 10 bis sia tramite le impugnazioni al TAR o al Presidente della Repubblica. Ottenimenti in sede giudiziale della cittadinanza iure sanguinis per i residenti in paesi dove vige lo ius soli (come ad es. Argentina, Brasile, Colombia etc...) sia per via paterna che per via materna ed anche per il mancato ottenimento di un appuntamento in consolato in tempi brevi.

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