Lavoro aggiuntivo, dipendenti part time

Sentenza della Corte di Appello di Roma, Sezione Lavoro, anno 2016, non impugnata

Caso legale: Il Comune, datore di lavoro, è stato condannato al consolidamento del maggior orario di lavoro dei dipendenti, pari a 34 ore settimanali, ed al pagamento delle differenze retributive

Pubblicato da:

Ida Germani

Avvocato esperto in Diritto del Lavoro