AI Act, Art. 6(3) e Modello 231: rischi di compliance nei sistemi AI HR e job matching in Italia

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Pubblicazione legale: AI Act Art. 6(3) e Modello 231: i rischi dei sistemi AI HR. Come evitare la colpa d’organizzazione integrando DPIA, flussi OdV e monitoraggio dei processi.

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Avvocato Lorenzo Passaro a Milano
Lorenzo Passaro

Avvocato in Data Protection & AI Compliance