L'omessa contribuzione esclude la rivalsa datoriale

Pubblicazione legale: In caso di omesso o tardivo adempimento all'obbligo contributivo, il datore di lavoro è tenuto al pagamento anche per la quota di contributi a carico dei lavoratori, senza possibilità di successiva rivalsa nei confronti di questi ultimi. Su tale assunto la Corte di cassazione, con sentenza n. 25856 del 16 ottobre 2018, ha escluso che a seguito del riconoscimento giudiziale di un rapporto di lavoro subordinato il lavoratore fosse tenuto ad indennizzare la società datrice di lavoro per la diminuzione patrimoniale da questa subita, avendo la stessa provveduto al versamento dell'intera quota contributiva (ivi inclusa quella normalmente a carico del prestatore di lavoro).

Fonte: Il Sole 24 Ore - Norme e Tributi - leggi l'articolo