Avvocato Luca Crisafulli a Bolzano

Luca Crisafulli

Avvocato del lavoro a Bolzano

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Part-time

Scritto da: Luca Crisafulli - Alto Adige

Pubblicazione legale:

L’azienda non può decidere da sola di ridurre l’orario di lavoro

Fonte: Alto Adige - leggi l'articolo


Avv. Luca Crisafulli - Avvocato del lavoro a Bolzano

L’avvocato Luca Crisafulli offre da anni assistenza in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale e si occupa di ogni questione inerente rapporti di lavoro pubblici, privati, subordinati, autonomi e parasubordinati. Per ogni problematica in materia di lavoro viene fornita consulenza specialistica, assistenza in sede stragiudiziale e giudiziale, supporto legale improntato a preparazione, aggiornamento e rispetto della deontologia professionale.




Luca Crisafulli

Esperienza


Diritto del lavoro

L’avvocato Crisafulli è socio dell'AGI "Avvocati Giuslavoristi Italiani"


Licenziamento

L’avvocato Crisafulli si occupa dell'impugnazione stragiudiziale e giudiziale di ogni tipo di licenziamento (giusta causa, giustificato motivo) intimato al lavoratore e per ottenere i rimedi riparatori e risarcitori previsti dalla legge vigente


Mobbing

L’avvocato Crisafulli tutela i lavoratori che subiscono vessazioni sul posto di lavoro


Altre categorie:

Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Previdenza, Diritto sindacale, Recupero crediti, Pignoramento, Diritto penale, Immigrazione e cittadinanza, Diritto civile, Fallimento e proc. concorsuali, Mediazione, Negoziazione assistita.



Referenze

Pubblicazione legale

Malattia e tempo libero: un connubio non sempre facile

Lavoro e Diritti

Malattia e tempo libero: un connubio non sempre facile. Quando la malattia non è compatibile con altre attività, ludiche o ricreative, che il lavoratore svolge nel proprio tempo libero (commento a sentenza corte di cassazione 13.03.2018, n. 6047)

Pubblicazione legale

Vaccinazione covid-19 e licenziamento

Uil Scuola

Vaccinazione covid-19 e licenziamento: il parere dell’avvocato Crisafulli

Pubblicazione legale

Ordine di servizio illegittimo: cosa deve fare il lavoratore?

Lavoro e Diritti

Nel rapporto di lavoro pubblico, come in quello privato, può capitare che il dipendente riceva un ordine di servizio illegittimo in quanto contrario alle norme di legge o di contratto. Cosa deve fare in questi casi il lavoratore? Una recente sentenza della Cassazione ci indica la scelta corretta.

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Lo studio

Luca Crisafulli
Via Armando Diaz 57
Bolzano (BZ)

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