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Registrazione colloqui sul luogo di lavoro

Scritto da: Marco Finizio - Pubblicato su IUSTLAB




Pubblicazione legale:

Registrare una conversazione è lecito, a patto che chi effettui la registrazione sia presente al colloquio e ciò vale anche nel caso di telefonate o videochiamate. Esistono, tuttavia, alcune eccezioni, ad esempio non può essere registrata una conversazione nella dimora privata del soggetto che viene registrato né è possibile farlo nell'ufficio privato. Quanto, però, a tale ultima ipotesi, si ritiene che il lavoratore che voglia precostituirsi una prova da usare esclusivamente in sede giudiziaria per tutelare e far valere un suo diritto nei confronti del datore di lavoro, può anche nei luoghi di lavoro, procedere con la registrazione delle conversazioni avvenute in sua presenza, senza necessità dell'autorizzazione di colui o coloro che vengono registrati.



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Marco Finizio

Avvocato Esperto in Diritto del Lavoro e Previdenza Sociale