Articolo redatto sul portale giuridico IusInAction in risposta al quesito: Siamo un’azienda che produce calzature da più di 50 anni. Abbiamo necessità di trasformare un contratto di lavoro da full-time a part-time, ma il dipendente si rifiuta.
Cosa possiamo fare? Possiamo licenziare il lavoratore?
Fonte: Ius in action - leggi l'articolo
L’Avv. Matteo Moscioni con studio in Viterbo si occupa di del lavoro da oltre 10 anni. Laureatosi con 110 all’Università di Siena ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto del lavoro. Ha conseguito un Master Universitario di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale presso l’Università la Sapienza di Roma, con votazione di 110/110. Ha frequentato (2019/2020) la Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani – di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
Ho conseguito un Master Universitario di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale presso l’Università la Sapienza di Roma, con votazione di 110/110. Ho approfondito la mia preparazione nel diritto societario frequentando la Scuola Nazionale per Giuristi d’Impresa, organizzata da A.I.G.I. -Associazione Italiana Giuristi di Impresa in Milano. Ho frequentato (2019/2020) la Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani – di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
Previdenza, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Diritto sindacale, Risarcimento danni.
Matteo Moscioni
Via Sandro Pertini 9
Viterbo (VT)
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