Si direbbe in una "direzione ostinata e contraria", nell'attesa dell'intervento del Legislatore, già avvisato, la Corte delle leggi continua a "smantellare" i pezzi del Job Act. Questa volta tocca all'avverbio "espressamente" limitativo della portata dell'art. 2, 1° co. D.Lgs n. 23/15. Il diritto alla reintegrazione torna quindi, in questo ambito, a sanzionare "tutti" i licenziamenti nulli, anche quando la nullità non sia "espressamente" prevista.
Lo Studio Legale Remiddi con sede in Roma e Velletri, si occupa di diritto del lavoro e della previdenza sociale, intervenendo a titolo di consulenza e assistenza - pro labor o datoriale - su questioni quali: procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi, accertamento della natura subordinata del rapporto, differenze retributive, diritto di sciopero, comportamenti antisindacali, demansionamento, precariato, contratto di lavoro a termine, lavoro a progetto, lavoro occasionale e accessorio, infortuni sul lavoro, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, mobbing, Cig, Naspi, pensioni e contenzioso previdenziale.
Lo Studio si occupa con prevalenza di diritto del lavoro - sia "pro labor" che "per parte datoriale" - con comprovata esperienza ventennale - nell'ambito più generale del diritto del lavoro, con possibilità di verificare all'interno dello Studio - per mezzo dei maggiori software oggi a disposizione - la correttezza delle buste paga e della disciplina normativa e retributiva del CCNL applicato. Lo Studio interviene, anche in via preventiva e stragiudiziale o in via amministrativa, sia nei confronti de avanti alle competenti sedi dell'Ispettorato del Lavoro e dell'INPS per prevenire la conflittualità sulle posizioni più compromesse.
Comprovata esperienza da oltre venti anni in materia di licenziamenti disciplinari o per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, ed in genere per le altre fattispecie di cessazione del rapporto lavorativo anche in riferimento alla gestione degli esuberi del personale e trasferimenti d'azienda.
Negoziazione assistita, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Previdenza, Diritto sindacale, Arbitrato, Mediazione, Domiciliazioni, Risarcimento danni.
Studio Legale Remiddi
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