Il lavoratore può rifiutare sempre il trasferimento intimato in violazione dell’art. 2013 c.c.?

Scritto da: Michela Paolini -




Pubblicazione legale: Un lavoratore che rifiuta il trasferimento disposto dalla sua azienda, sulla premessa che il trasferimento è stato adottato in violazione dell’art. 2103 ossia senza le “comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive”. Il lavoratore può legittimamente rifiutare il trasferimento? Sempre?

Fonte: Link all'articolo



Pubblicato da:


Avvocato Michela Paolini a Macerata
Michela Paolini

Avvocato giuslavorista e civilista