Impugnazione di licenziamento da struttura turistico-alberghiera

Caso legale: Ho prestato assistenza e consulenza legale a favore di dipendenti di strutture turistico-alberghiere, fatti oggetto di licenziamento, per causa di mobbing verticale e analisi legale dell'efficacia del pignoramento nei riguardi dell'eventuale indennità di incentivo all'esodo / risarcimento del danno erogata dall'azienda.