Avvocato Michele Vissani a San Severino Marche

Michele Vissani

Civile e Lavoro

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In che modo vanno impartiti gli ordini da parte del datore di lavoro?

Scritto da: Michele Vissani - Pubblicato su IUSTLAB

Pubblicazione legale:


Avv. Michele Vissani - Civile e Lavoro

Lo studio, sito nel centro storico di San Severino Marche, comodamente raggiungibile sia con automezzi propri sia con mezzi pubblici, si occupa da molti anni del settore del diritto civile e del diritto del lavoro. Nel settore del diritto del lavoro oltre a annoverare specializzazione post lauream, lo studio.vanta ormai da diverso tempo competenze nel diritto del lavoro scolastico e agevolazioni per iscritto a patronati. Nel settore civile, parimenti, esperienza consolidata nel settore del recupero crediti, della responsabili civile e per i diritti dei consumatori e anche in altri settori come le successioni.




Michele Vissani

Esperienza


Diritto del lavoro

Specialista post lauream. Convenzioni per tariffe agevolate con patronati..Esperienza ormai pluriennale cause rapporti individuali di lavoro, pubblico e privato, anche con riferimento al diritto scolastico. Pubblicazioni rivista diritto.it


Diritto civile

Lo studio si occupa inoltre di diritto civile con particolare riguardo a pressoché tutti i settori. Su tutti: responsabilità civile. Infortunistica stradale rca. Recupero crediti. Danni da fauna selvatica e anche successioni e danni da disservizi telefonici. Il tutto oramai da molti.anni. Consolidando così una forte esperienza nel settore


Incapacità giuridica

Amministrazione sostegno ricorsi saltuari presso le curie locali


Altre categorie:

Recupero crediti, Pignoramento, Licenziamento, Incidenti stradali, Multe e contravvenzioni, Tutela del consumatore, Contratti, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Previdenza, Immigrazione e cittadinanza, Locazioni, Sfratto, Domiciliazioni, Risarcimento danni.


Referenze

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Condotte disdicevoli dei lavoratori nella vita privata

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Coronavirus. Le misure da adottare a tutela dei lavoratori

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Ancora riflessioni sul diritto di critica del lavoratore

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