Avvocato Mirco Caeran a Montebelluna

Mirco Caeran

Avvocato Giuslavorista - Diritto del Lavoro -


Informazioni generali

Studio legale a Montebelluna (TV) che offre assistenza a privati e aziende specialmente in DIRITTO DEL LAVORO, dell'Assistenza e della Previdenza sociale, sia giudiziale che stragiudiziale. L'Avv. Mirco Caeran, dopo un dottorato di ricerca in diritto civile, ha frequentato la Scuola di Alta Formazione AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) e si è da sempre dedicato prevalentemente al diritto del Lavoro, sia inteso come rapporto tra privati e datore di lavoro, sia nell'assistenza del cliente nei rapporti con (e contro) l'INPS e l'INAIL (previdenza e assistenza sociale).

Esperienza


Diritto del lavoro

Il diritto del lavoro, assistenziale e previdenziale sono le materie di cui mi occupo con assoluta prevalenza. Si tratta del fulcro dello Studio. Particolare attenzione viene data alla tutela del lavoratore, alla malattia professionale e agli infortuni, al mobbing, al licenziamento, e a tutte le materie connesse con il rapporto di lavoro. Tra il 2021 e il 2023 ho frequentato la Scuola Biennale di formazione in materia specialistica di diritto del lavoro, previdenziale e assistenziale, organizzato dall'AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Assisto il cliente nei rapporti con il datore di lavoro ma anche con INPS e INAIL.


Sicurezza ed infortuni sul lavoro

Ho assistito lavoratori e dipendenti in controversie aventi ad oggetto il diritto del lavoro, in particolare in materia di Sicurezza sul lavoro e rispetto della normativa dlgs 81/2008. Infortuni sul lavoro, malattie professionali, problemi inerenti alla gestione del personale. Rapporti con INAIL e altri soggetti pubblici e privati in relazione alla sicurezza sul lavoro. Con i miei clienti, fin dal primo incontro, cerchiamo di comprendere la natura della patologia, indirizzandoli nella maniera migliore per ottenere il risarcimento del danno eventualmente spettante. L'attenzione per la salute psico-fisica del lavoratore è al centro.


Licenziamento

Ho assistito lavoratori e dipendenti in controversie in materia di Licenziamenti, sia per giusta causa che per giustificato motivo soggettivo o oggettivo. Partendo dalla contestazione disciplinare e dalla lettera di giustificazioni, fino alla tutela in Tribunale contro i licenziamenti illegittimi. Ho seguito numerosi lavoratori fin dalle prime contestazioni, talvolta anche prima, per permettere agli stessi di veder rispettati i propri diritti. Amo essere diretto e sincero e prospettare fin dal primo incontro tutte le possibilità esistenti.


Altre categorie:

Previdenza, Diritto civile, Incapacità giuridica, Mobbing, Privacy e GDPR, Incidenti stradali, Diritto assicurativo, Separazione, Divorzio, Contratti, Diritto dell'informatica, Tutela degli anziani.


Referenze

Titolo professionale

Dottore di ricerca in diritto, mercato e persona

 Università Ca' Foscari, Venezia - 2/2021

Terzo e ultimo grado di studio riconosciuto a livello nazionale e internazionale. A seguito di un selettivo bando si inizia un percorso di ricerca-lavoro all'interno dell'università della durata di 3 anni. Valutazione: OTTIMO

Titolo professionale

Scuola di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale "luca boneschi"

 AGI - AVVOCATI GIUSLAVORISTI ITALIANI - 3/2023

Scuola Biennale di formazione in materia specialistica di diritto del lavoro, previdenziale e assistenziale, organizzato dall'organizzazione rappresentativa italiana degli avvocati specializzati in diritto del lavoro (AGI)

Caso legale seguito

Malattie professionali e infortuni

 Riconoscimento dopo rigetto INAIL

Ho assistito molti clienti nelle pratiche per il riconoscimento di malattie professionali nei confronti dell'INAIL. Anche in situazioni in cui prima erano state rigettate dall'INAIL, abbiamo poi ottenuto il riconoscimento in sede di opposizione. In alcuni casi, specie in presenza di più malattie professionali, dove l'INAIL non ha voluto riconoscerne alcune, abbiamo proseguito fino alla causa e al riconoscimento in sede giudiziale. Lo stesso in caso di infortunio sul lavoro e in caso di richiesta di DANNO DIFFERENZIALE al datore di lavoro, un tipo di risarcimento del danno che pochi conoscono e quindi chiedono, ma che fa parte dei diritti del lavoratore a seguito dell'accertamento di un infortunio sul lavoro o in caso di malattia professionale. In questo modo è stato possibile ottenere risarcimenti del danno molto superiori al semplice indennizzo INAIL. Ai miei clienti, fin dalla prima consulenza, fornisco tutte le spiegazioni di cui hanno bisogno per comprendere questa materia molto specialistica.

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Lo studio

Studiolegale Dmp
Via Roma 34
Montebelluna (TV)

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