Ho partecipato in qualità di docente al Progetto Dialogo Sociale finanziato dal MLPS. Il percorso formativo cha previsto a 7 moduli, definiti “dialoghi” poiché non unidirezionali, declinati anche in forma di social learning: percorsi misti, in aula e a distanza, per un totale di 118 ore di formazione. I temi trattati sono stati la contrattazione collettiva di secondo livello, la gestione dei rapporti di lavoro nelle procedure concorsuali, la gestione dei rapporti di lavoro nel fallimento, l’apprendistato e la promozione dell’occupazione giovanile, le politiche attive e passive del lavoro, il Welfare Aziendale
Fonte: Presso le sedi delle Organizzazioni Categorie e Sindacali sul territorio nazionale
Avvocato giuslavorista specializzata nella gestione delle risorse umane. Le esperienze maturate hanno sviluppato una competenza nella gestione delle relazioni industriali e nella consulenza in materia di diritto sindacale. Unitamente a quanto precede gestisce le fasi giudiziali e stragiudiziali del contenzioso individuale e di impresa ed è il referente di ArlatiGhislandi per la normativa sulla Privacy.
Sono specializzata nell'ambito delle risorse umane con riferimento alla ordinaria gestione del rapporto come nelle operazioni straordinarie quali downsizing, merge & acquisition anche con ricorso agli ammortizzatori sociali. Assisto le aziende in tutte le fasi di genetiche del rapporto di lavoro sino alla cessazione dello stesso. Mi occupo di contenzioso individuale derivante dal licenziamento individuale e collettivo, sia nelle fasi stragiudiziali che giudiziali.
Presto la mia consulenza alle aziende in materia di assicurazione sociale relativamente al mantenimento delle condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro e di antinfortunistica nelle fasi giudiziali e stragiudiziali, ivi compresa ogni attività di carattere gestionale e amministrativo necessaria per il trattamento di pratiche di infortunio.
Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Licenziamento, Previdenza, Diritto sindacale, Fallimento e proc. concorsuali, Contratti, Privacy e GDPR, Pignoramento, Stalking e molestie, Diritto civile, Diritto penale, Risarcimento danni.
Arlati Ghislandi
Corso G.matteotti 7
Milano (MI)
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