Pubblicazione legale:
Succede spesso, in maternità o paternità, di sognare il part time. Ma ci spetta? Possiamo chiederlo? E cosa comporta ai fini del rapporto di lavoro o della pensione? Prima di tutto bisogna conoscere cosa dice la legge più aggiornata a riguardo. Poi non dimentichiamo che in queste decisioni entrano in gioco molte dinamiche. Non è solo la legge a definire se è possibile ridurre l’orario di lavoro, perché nel processo di decisione rientrano anche l’azienda e le persone con cui abbiamo a che fare.
Fonte: Giovani Genitori - leggi l'articolo