L’opera, giunta alla sua seconda edizione, offre un quadro di insieme delle principali norme di cui tener conto nella definizione e implementazione di un modello di corporate governance che sappia coniugare e sintetizzare, nel modo più integrato ed efficiente possibile, compliance normativa e sostenibilità: responsabilità degli enti ex D.Lgs. 231/2001, privacy e data protection, whistleblowing, responsabilità sociale di impresa e conformità ai principi ESG. Il manuale si apre con una panoramica in tema di responsabilità degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, affrontando il tema delle molteplici interazioni con le norme in materia di prevenzione dei rischi di salute e sicurezza sul lavoro, antiriciclaggio, anticorruzione e compliance fiscale, e prosegue richiamando le principali norme italiane ed europee in materia di protezione dei dati personali e descrivendo in sintesi le misure tecniche e organizzative per darvi attuazione. Il tutto corredato da richiami a casi e pronunce che ne evidenzino la concreta rilevanza per le imprese. Il volume si conclude con una disamina delle più recenti leggi nazionali, direttive e proposte di direttiva europee in materia di sostenibilità, rendicontazione e due diligence di sostenibilità e whistleblowing, ivi compreso il recentissimo D. lgs. 10 marzo 2023 n. 24.
Fonte: Il Sole 24 Ore
L'Avv. Belloni ha maturato una pluriennale esperienza nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, con riguardo a tutte le tematiche inerenti alla gestione di rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo, come anche di agenzia commerciale. Esercita la propria attività professionale nel settore giuslavoristico e possiede, in particolare, una consolidata esperienza nell’ambito del contenzioso, cui affianca una intensa e quotidiana attività di consulenza a favore di società nazionali e multinazionali oltre che di persone fisiche.
Il diritto del lavoro rappresenta il mio settore di competenza. Infatti, svolgo quotidianamente attività di consulenza su tutte le tematiche inerenti alla formalizzazione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro, fornendo altresì assistenza defensionale di fronte a Tribunale e Corti di tutta Italia.
Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
La tematica della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è di primario rilievo per tutti gli attori del rapporto di lavoro, in quanto inerenti a un aspetto di primario interesse per tutte le parti del rapporto. Nel corso della mia esperienza professionale ho avuto modo di patrocinare un numero significativo di giudizi in tale ambito, assistendo le aziende come anche persone fisiche.
Licenziamento, Diritto sindacale, Previdenza.
Stefano Belloni
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