Ricorso per il riconoscimento del diritto del dipendente MIUR (personale ATA) al trattamento retributivo differenziale conseguente al riconoscimento per intero ai fini giuridici ed economici di tutti i servizio prestato a tempo determinato prima dell'immissione in ruolo

Caso legale: Riuscendo a dar prova in merito alla rilevante disparità di trattamento tra il personale stabilizzato e quello precario ho ottenuto il riconoscimento del diritto della ricorrente alla medesima progressione professionale riconosciuta dal CCNL Comparto Scuola al personale con contratto a tempo indeterminato e per l’effetto la condanna del MIUR a collocare la ricorrente al livello stipendiale corrispondente all’anzianità di servizio maturata ed a corrispondere, altresì, le relative differenze retributive maturate

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