Titolo professionale:
Conoscere e saper usare i sistemi di gestione della compliance per portare in azienda consapevolezza e allenare le persone a decidere ed agire di default secondo le regole.
La complessità della normativa nazionale, europea, internazionale e volontaria impone alle organizzazioni di dotarsi di sistemi di gestione snelli ed efficaci.
Obblighi e rischi devono essere gestiti in modo integrato con i processi ordinari: così lavoratrici e lavoratori agiscono di prassi in conformità a leggi e procedure, senza che questo stravolga l’operatività e riduca le performance.
Analisi delle sentenze e delle norme (cogenti e volontarie) che impattano sulla compliance delle organizzazioni.