Mobbing Dirigente Sanitario

Scritto da: Alessandro Cortese - Pubblicato su IUSTLAB




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La sentenza  in commento giunge al termine di un lungo, certosino e complesso percorso di ricostruzione di eventi e comportamenti vessatori e mobbizzanti tenuti da un Responsabile di Struttura Complessa nei confronti di un Responsabile di Struttura Semplice. Decisioni, comportamenti, atteggiamenti quotidiani, alcuni dei quali anche apparentemente 'normali' e leciti, tutti aventi un unico fine persecutorio, tendente ad emarginare il Dottore ricorrente.

La sentenza si lascia apprezza per la minuziosa, approfondita e puntuale ricostruzione dei diversi eventi e la riconduzione degli stessi nell'alveo del mobbing, con conseguente condanna dell'Azienda Ospedaliera datrice di lavoro al risarcimento dei danni.



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Avvocato Alessandro Cortese a Lamezia Terme
Alessandro Cortese

Avvocato del Lavoro