Prestazione lavoro festivo infrasettimanale. Consenso del lavoratore espresso nel contratto individuale di lavoro - Sufficienza.

Sentenza giudiziaria: Oggetto della controversia era costituita dall'impugnativa di una sanzione disciplinare adottata dall'azienda per un giorno di assenza ingiustificata. Il lavoratore giustificava l'assenza sostenendo che, trattandosi di giorno di lavoro festivo infrasettimanale, era necessario il suo specifico consenso alla prestazione lavorativa. La tesi, sostenuta per conto dell'azienda e che ha trovato accoglimento nel provvedimento giudiziale, si fonda sulla sufficienza del generale consenso all'effettuazione di lavoro festivo prestato dal lavoratore in occasione della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.