Angela Bruno

Tra i miei punti di forza riconosco: (a) la costruzione e l'implementazione di strategie ad hoc nell'ambito della gestione di qualsiasi materia giuslavoristica; (b) una forte specializzazione nella assistenza negoziale in connessione con la cessazione del rapporto di lavoro; e (c) la conoscenza di alcune materie di nicchia, tra le quali, whistleblowing, rapporti con agenti commerciali ed intelligenza artificiale applicata al rapporto di lavoro.

Gestisco con competenza tutti gli aspetti del diritto sindacale, supportando le aziende nelle relazioni con RSA/RSU e organizzazioni sindacali. Mi occupo delle negoziazioni nell’ambito delle procedure di informazione e consultazione – ad esempio in caso di trasferimento di azienda o licenziamento collettivo – garantendo il rispetto degli obblighi normativi e la costruzione di soluzioni sostenibili e condivise. Assisto inoltre nella definizione e revisione degli accordi di secondo livello e nella gestione dei rapporti con dipendenti titolari di cariche sindacali, assicurando correttezza procedurale e mitigazione dei rischi.

Gestisco l’intero spettro delle procedure di licenziamento, individuali e collettive, affiancando privati ed aziende nella valutazione preventiva dei rischi, nell’impostazione della strategia e nella redazione degli atti. Supporto il cliente nell’applicazione corretta delle norme, dei criteri di scelta e delle prassi sindacali, assicurando conformità e minimizzazione del contenzioso. Intervengo anche nella fase giudiziale, costruendo difese tecniche solide e mirate.