Pubblicazione legale

La R.S.A. (acronimo di "Residenza Sanitaria Assistenziale") è innanzitutto una struttura sociosanitaria residenziale dedicata ad anziani non autosufficienti, ma anche ad adulti disabili, che necessitano di assistenza medica, infermieristica e riabilitativa a tempo pieno. L'anziano non autosufficiente ha sempre il diritto di essere ‘preso in carico’ dalle istituzioni, indipendentemente dal suo reddito. Le Regioni e gli Enti erogatori del servizio (Comuni e Asl) infatti stabiliscono a livello locale le procedure per fornire all’anziano una risposta socio-sanitaria, che tenga conto tanto dell’aspetto clinico quanto di quello socio-assistenziale. Tuttavia, il ricovero in una R.S.A. comporta inevitabilmente delle spese. Le spese relative al ricovero della persona non autosufficiente in tale struttura, invero, di norma vengono ripartite in due tipologie: le spese relative alle prestazioni prettamente sanitarie fornite dalla struttura (quindi quelle mediche) e le spese relative alla "retta alberghiera", con ciò ricomprendendo tutti gli esborsi che esulano dalle prestazioni mediche ed infermieristiche (come vitto, pulizia dei locali, servizio di lavanderia per fare solo qualche esempio). Le prime vengono rimborsate al centro assistenziale dal Servizio Sanitario Nazionale, mentre gli esborsi che esulano dalle prestazioni mediche e infermieristiche, ovvero la cosiddetta “retta alberghiera”, vengono coperte dagli assistiti con le proprie fonti di reddito oppure, in quote variabili, dal Comune, se il ricoverato è in condizioni economiche svantaggiate.

Pubblicazione legale

Nel nostro ordinamento esistono degli strumenti giuridici volti a proteggere persone prive in tutto o in parte di autonomia, ovvero soggetto privi della cosiddetta capacità di intendere e di volere. Il diritto tende infatti a tutelare l'incapace contro il pericolo che egli rechi danno a se stesso. A questo scopo consente, ad esempio, di annullare i negozi giuridici stipulati dall'incapace o di affidare a determinate persone (genitori, tutore, curatore) il compito di provvedere agli interessi dell'incapace avendo cura della sua persona, rappresentandolo negli atti civili, amministrandone i beni o assistendolo nel compimento di certi atti. Le cause che possono limitare o escludere la capacità di intendere e di volere sono la minore età, l'alterazione delle facoltà mentali e altre minorazioni. Per brevità di esposizione ci si soffermerà unicamente ad analizzare gli istituti previsti dal codice civile a tutela delle persone maggiorenni affette da abituale infermità di mente tale da renderli incapace di provvedere ai propri interessi. Il Titolo XII del Codice Civile infatti identifica tali misure con l'interdizione, l'inabilitazione e l'amministrazione di sostegno, istituto introdotto con la l. 6/2004. I presupposti delle tre ipotesi di assistenza e tutela variano a seconda delle condizioni personali della persona da proteggere e delle finalità che si intendono perseguire

Pubblicazione legale

I cittadini di Paesi non UE come possono accedere al mercato del lavoro nel territorio italiano? Se sì, come? In primis, occorre distinguere a seconda che il cittadino straniero sia presente o meno sul territorio italiano. Nel primo caso, se il cittadino straniero è già presente sul territorio italiano ed è in possesso di regolare permesso di soggiorno che abilita al lavoro, esso può già accedere al mercato del lavoro direttamente in Italia. In questo caso, il datore di lavoro – tramite il Sistema informatico di invio delle Comunicazioni Obbligatorie – dovrà compilare un unico modello di comunicazione di assunzione del lavoratore non comunitario in formato elettronico e seguire la procedura ivi prevista. Se, invece, ed è questo il caso che qui si intende approfondire, il cittadino straniero proveniente da Paesi non UE non è presente sul territorio italiano, la procedura è parzialmente diversa. Innanzitutto, salvo per le ipotesi di cui si dirà infra, l’ingresso regolare del lavoratore straniero è subordinato: all’approvazione di un decreto governativo di programmazione; alla richiesta di nulla osta al lavoro; al rilascio del nulla osta al lavoro.

Pubblicazione legale

Spesso accade che durante il periodo di fruizione della Naspi, ovvero dell'indennità di disoccupazione, venga proposto al lavoratore un nuovo lavoro. Esso è conciliabile con la disoccupazione? Può un soggetto lavorare e mantenere la percezione di tale indennità? La risposta varia a seconda della sussistenza o meno di alcune condizioni. Di fatto, l'impegnarsi in una attività lavorativa contemporaneamente alla percezione dell'indennità Naspi ha effetti differenti a seconda: -della tipologia del reddito percepito; -del tempo occupato; -del quantum ricevuto. Il d.lgs. 22/2015 ha infatti definito i confini entro cui il lavoratore può mantenere l'indennità percepita a causa dell'interruzione involontaria dal lavoro subordinato (questa riscontrabile, ad esempio, nell'ipotesi di licenziamento per giusta causa - il c.d. licenziamento disciplinare - o di licenziamento per giustificato motivo oggettivo - cioè connesso a ragioni tecniche, organizzative, produttive del datore di lavoro) e i comportamenti da adottare in caso di reimpiego. L'Inps ha poi illustrato i limiti del cumulo Naspi-reddito con la circolare n. 174/2017, esaminando la compatibilità di ogni diversa tipologia di rapporto lavorativo.

Pubblicazione legale

La cittadinanza italiana è regolata attualmente dalla legge 5 febbraio 1992 n. 91, il quale disciplina all’art. 1 e ss le varie ipotesi previste per il suo acquisto e per la sua rinuncia. Tra le varie modalità ivi previste, tuttavia, quella principale risulta essere quella dell’acquisto per filiazione, ovvero per il cosiddetto ius sanguinis, in base al quale è cittadino italiano per nascita il figlio di padre o madre cittadini.Tale principio trova applicazioni anche extra-territoriali per cui anche il discendente di emigrato italiano, il quale non abbia mai conseguito la cittadinanza straniera, può rivendicare a sua volta la cittadinanza italiana sebbene nato all’estero. La procedura per il riconoscimento della cittadinanza italiana al discendente straniero da avo italiano richiede essenzialmente il persistere di due condizioni: l’aver provato la discendenza dal soggetto originariamente investito dello status di cittadino (ovvero l’avo emigrato) e la prova in ordine all’assenza di interruzioni nella trasmissione della cittadinanza (come ad esempio, la mancata naturalizzazione straniera dell’avo dante causa prima della nascita del figlio oppure l’assenza di dichiarazioni di rinuncia alla cittadinanza italiana da parte di ulteriori discendenti). Tali condizioni, attualmente, ricorrono sia per la discendenza per via materna che per quella paterna in virtù dei principi sanciti dalla Costituzione ed, in particolare, dall’art. 3, il quale stabilisce il principio della parità tra uomo e donna. Non sempre è stato così