Assistenza ai lavoratori nelle vertenze con gli Istituti previdenziali e assicurativi (Inps, Inail e SSN), in materia di regolarità delle posizioni previdenziali e assicurative delle Aziende e di contestazione di verbali di accertamento e successive cartelle esattoriali per omesse e/o insufficienti contribuzioni. In materia previdenziale lo Studio si occupa di: indennità di accompagnamento; assegno di invalidità; pensione di inabilità; collocamento mirato; indennità di frequenza; cecità assoluta e parziale; pensioni di guerra; pensioni ai superstiti; pensioni internazionali; pensione di reversibilità; cumulo trattamenti previdenziali; infortuni sul lavoro; aggravamenti; causa di servizio; rendite; pensione privilegiata; esposizione all’amianto; assegni sociali; aumenti pensioni; assegni familiari; riscatto anni di serviziogli ultimi dieci anni, lo Studio Legale Bove ha trattato le seguenti posizioni:
Sono Annarita Bove, avvocato Cassazionista con esperienza e formazione in diritto del lavoro, sindacale e diritto penale del lavoro. Sono Dottore di Ricerca in Diritto delle Relazioni di Lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia - Fondazione Marco Biagi e Socio Agi (Associazione Giuslavoristi Italiani). Da oltre dieci anni difendo imprese e lavoratori, sia del settore privato che pubblico, nelle controversie di diritto del lavoro su tutto il territorio nazionale per licenziamenti, demansionamenti, mobbing, infortunio sul lavoro, procedimenti disciplinari, somministrazioni irregolari, retribuzioni.
Lo studio ha seguito diverse vertenze giudiziali in materia di responsabilità medica per errori posti in essere da personale medico operanti nel settore pubblico e privato, affinando le strategie difensive necessarie per poter dimostrare e quantificare il danno subito dai pazienti in tutte le sue declinazioni. Il ristoro dunque riguarda non solo il danno patrimoniale, ma anche quello danno morale (che si estende ai parenti superstiti del danneggiato), estetico, da vita di relazione e parentale.
In oltre dodici anni di attività ho difeso lavoratori di aziende che hanno subito un danno biologico a seguito di condotte vessatorie da parte di superiori e colleghi, manifestatesi anche a seguito di demansionamento. In questi casi, l'onere della prova da parte del lavoratore leso richiede l'allegazione di prove precise per dimostrare la lesione del diritto alla salute e sicurezza del lavoratore, obbligo in capo al datore di lavoro. Occorre dunque conoscere la materia con estrema padronanza anche di tutte le norme in materia di sicurezza sul lavoro (rispetto alle quali ho curato anche diverse pubblicazioni scientifiche).
Sono stata docente a due prestigiosi Master Universitari presso l'Università di Modena in materia di sicurezza sul lavoro, relatrice a diversi convegni e autrice di diverse pubblicazioni sul tema. L'infortunio sul lavoro ha implicazioni sia in ambito civile (responsabilità contrattuale della sicurezza del datore di lavoro), sia penale (configurandosi spesso l'infortunio come reato di lesione grave o gravissima aggravata). Ho seguito numerosi casi di lavoratori infortunati per condotte negligenti dei propri superiori e di aziende accusate di responsabilità, nonostante avessero adottato regolare DVR e Modello Organizzativo.
Licenziamento, Previdenza, Diritto del lavoro, Diritto sindacale, Fallimento e proc. concorsuali, Recupero crediti, Contratti, Diritto penale, Violenza, Stalking e molestie, Reati contro il patrimonio, Omicidio, Discriminazione, Sostanze stupefacenti, Diritto penitenziario, Gratuito patrocinio, Cassazione, Domiciliazioni, Risarcimento danni.
Studio Legale Bove
Via Marsili N. 9
Bologna (BO)
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