Carlo Parin

Diritto del lavoro

Mi sono occupato di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro dipendente, dall’assunzione (es. redazione e revisione di contratti assunzione), alla gestione del rapporto in corso (es. differenze retributive, trasferimenti, procedimenti disciplinari, etc.), al licenziamento (es. impugnazioni per giustificato motivo oggettivo o giusta causa, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego. Mi occupo, altresì, di tutti gli aspetti previdenziali legati al rapporto di lavoro. Fornisco assistenza in vertenze lavoristiche sia individuale che collettive.

Previdenza

Fornisco consulenza e assistenza in materia previdenziale sia per la fase stragiudiziale amministrativa, sia in sede giudiziale. Assisto il cliente anche con la collaborazione di enti abilitati alla presentazione di ogni domanda che riguardi l'ambito previdenziale-assistenziale-pensionistico.

Mobbing

Nella difesa dei lavoratori, ho fornito assistenza e seguito personalmente contenziosi aventi ad oggetto richieste di risarcimento dei danni derivanti da mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni e straining. L'obiettivo perseguito è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile.

Altre categorie:

Licenziamento, Recupero crediti, Eredità e successioni, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Diritto sindacale, Diritto civile, Contratti, Risarcimento danni.