Chiara Andreazza

Assisto lavoratori e dirigenti in caso di licenziamento, affrontando contestazioni disciplinari, mobbing, recupero stipendi non pagati, demansionamento, errato inquadramento lavorativo e discriminazione sul posto di lavoro. Offro consulenza per ottenere reintegro o risarcimento, gestendo anche negoziazioni, conciliazioni e mediazioni per risolvere in modo rapido ed efficace le controversie. Per le aziende, offro consulenza legale in materia di licenziamenti, riorganizzazioni aziendali, contrattualistica e gestione del personale.

Mi occupo con competenza di situazioni di mobbing e burnout sul luogo di lavoro, fornendo assistenza legale mirata alle vittime di comportamenti vessatori. Affianco i clienti nell'individuazione e raccolta delle prove necessarie, predisponendo strategie efficaci per ottenere il giusto risarcimento dei danni subiti. La mia esperienza include casi di demansionamento, isolamento lavorativo e pressioni psicologiche, con attenzione agli aspetti medico-legali della valutazione del danno. Garantisco un approccio sensibile e riservato, consapevole della delicatezza emotiva di queste situazioni

Offro assistenza specializzata in materia di licenziamenti, tutela dei lavoratori e controversie lavorative. Mi occupo di impugnazioni di licenziamenti individuali e collettivi, contestando provvedimenti illegittimi e ottenendo le adeguate tutele risarcitorie. Supporto i clienti nell'analisi della documentazione, nella valutazione delle circostanze e nella definizione della strategia più efficace, sia in fase stragiudiziale che in sede contenziosa. Garantisco inoltre consulenza per negoziazioni di uscita consensuale e transazioni, con l'obiettivo di tutelare al meglio i diritti del lavoratore.