Licenziamento per superamento del periodo di comporto

Periodo di comporto e licenziamento

Caso legale: Mi è capitato di seguire un lavoratore licenziato per asserito superamento del periodo di comporto. In pratica per aver superato il limite massimo di assenze previsto dal CCNL. Nel caso di specie non vi era stata la previa comunicazione necessaria così comportando la reintegrazione del lavoratore.

Pubblicato da:

Chiara Medinelli

Esperto in diritto del consumatore e diritto del lavoro