Claudia Piroso

Mi occupo di diritto del lavoro, in tutte le sue componenti principali, dal 2007. Assisto i lavoratori, nelle procedure di impugnazione dei licenziameti, mobbing e demansionamento, richiesta di differenze retributive e infortuni sul lavoro, ma anche le aziende per la gestione dei contratti di lavoro subordinato e parasubordinato, come nel caso degli agenti.

Negli ultimi anni ho potuto verificare l'aumento esponenziale dei casi di demansionamento e mobbing, con gravi conseguenze sulla salute del lavoratore, ovvero il disturbo del disadattamento e lo stress lavoro correlato. Si tratta di un materia estremamente delicata che richiede la collaborazione con professionisti del settore medico che possano esaminare il caso e redigere una relazione medico-legale completa. Lo studio si avvale di consulenti di comprovata esperienza e serietà.

Sono sempre più frequenti gli infortuni occorsi mentre ci si reca a lavoro o mentre si rientra a casa dal lavoro, definiti come "infortuni in itinere". Negli anni ho anche gestito molti caso di infortuni avvenuti sul posto di lavoro a causa di misure di sicurezza non idonee alle mansioni svolte.