Questa certificazione rappresenta un percorso formativo avanzato nell’ambito del diritto del lavoro, della contrattazione collettiva, e della gestione delle risorse umane e si articola in diversi moduli: Contrattazione collettiva e sindacale: rapporti tra contratti collettivi e individuali, ruolo delle organizzazioni sindacali, redazione di contratti aziendali e individuali. Politiche retributive e costo del lavoro: analisi della busta paga, elementi variabili, tassazione e costi del lavoro. Premi di produttività e welfare aziendale: detassazione premi, piani di welfare aziendale e benefici fiscali. Esternalizzazioni e appalti: contratti di appalto e subappalto, responsabilità solidale, redazione contrattuale. Mobilità dei lavoratori: trasferte, distacchi, contratto di rete, aspetti fiscali e giuridici. Trasferimento di azienda: cessione, usufrutto, affitto, tutele lavorative e previdenziali. Controlli a distanza sui lavoratori: regolamenti aziendali, giurisprudenza sui controlli e limiti legali. Gestione dei licenziamenti: licenziamenti per motivi oggettivi, giusta causa, procedure e impugnazioni. Esuberi e ammortizzatori sociali: riforma degli ammortizzatori, CIGO, CIGS, contratti di solidarietà ed espansione.
Sono un Avvocato e consulente legale, appassionato del diritto e in particolare dei temi che riguardano il Lavoro, sia pubblico che privato. Amo analizzare la metamorfosi del mondo del lavoro attraverso la costante ricerca della normativa applicabile e dell’interpretazione che quest’ultima riceve nel settore giurisprudenziale. Nel corso degli anni ho prestato la mia competenza al servizio di Studi di Consulenza e presso vari Studi legali esperti in materia giuslavoristica, affiancando lavoratori e grandi aziende nella risoluzione delle problematiche afferenti al diritto del lavoro.
Mi sono sempre occupato della materia del diritto del lavoro. Sono un Avvocato esperto specializzato in diritto del lavoro, con una vasta esperienza e una formazione approfondita nei settori del mobbing, delle relazioni sindacali e dei licenziamenti, maturata attraverso un percorso formativo certificato e una pratica giudiziale.
Mi sono sempre dedicato alla gestione delle problematiche legate al mobbing e allo stress da lavoro correlato, grazie a una formazione specifica e a un'ampia esperienza pratica. Ho affrontato tutte le tipologie di mobbing (verticale ed orizzontale), anche tra colleghi di lavoro.
Lo Studio fornisce assistenza legale in materia di risarcimento del danno nel diritto del lavoro, con particolare attenzione a infortuni sul lavoro, malattie professionali, straining, mobbing e demansionamento.
Licenziamento, Diritto sindacale, Previdenza, Diritto civile, Eredità e successioni.
Dante Vinaccioli
Via Cristoforo Colombo 65/5
Monselice (PD)
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