Dante Vinaccioli

Informazioni generali

Sono un Avvocato e consulente legale, appassionato del diritto e in particolare dei temi che riguardano il Lavoro, sia pubblico che privato. Amo analizzare la metamorfosi del mondo del lavoro attraverso la costante ricerca della normativa applicabile e dell’interpretazione che quest’ultima riceve nel settore giurisprudenziale. Nel corso degli anni ho prestato la mia competenza al servizio di Studi di Consulenza e presso vari Studi legali esperti in materia giuslavoristica, affiancando lavoratori e grandi aziende nella risoluzione delle problematiche afferenti al diritto del lavoro.

Esperienza

Diritto del lavoro

Mi sono sempre occupato della materia del diritto del lavoro. Sono un Avvocato esperto specializzato in diritto del lavoro, con una vasta esperienza e una formazione approfondita nei settori del mobbing, delle relazioni sindacali e dei licenziamenti, maturata attraverso un percorso formativo certificato e una pratica giudiziale.

Mobbing

Mi sono sempre dedicato alla gestione delle problematiche legate al mobbing e allo stress da lavoro correlato, grazie a una formazione specifica e a un'ampia esperienza pratica. Ho affrontato tutte le tipologie di mobbing (verticale ed orizzontale), anche tra colleghi di lavoro.

Sicurezza ed infortuni sul lavoro

Lo Studio fornisce assistenza legale in materia di risarcimento del danno nel diritto del lavoro, con particolare attenzione a infortuni sul lavoro, malattie professionali, straining, mobbing e demansionamento.

Altre categorie

Licenziamento, Diritto sindacale, Previdenza, Diritto civile, Eredità e successioni.

Credenziali

Titolo professionale

Master in Diritto del Lavoro

Wolters Kluwer - IPOSA Scuola di Formazione - 4/2023

La certificazione in questione riguarda un percorso formativo focalizzato su vari aspetti del diritto del lavoro e della previdenza sociale. Si articola in cinque moduli che trattano tematiche fondamentali: Subordinazione e lavoro flessibile: studio delle forme di subordinazione e delle tipologie di lavoro flessibile (lavoro agile, riders), con analisi delle diverse tipologie contrattuali. Sistema della previdenza sociale: approfondimento sugli obblighi contributivi, prestazioni previdenziali, procedimento ispettivo e relativi rimedi giuridici. Responsabilità civile nel lavoro: esame di tematiche come dequalificazione, mobbing, discriminazione e risarcimento danni. Cessazione del rapporto di lavoro: analisi di licenziamenti, dimissioni, risoluzione consensuale e normativa sul contratto a tutele crescenti. Processo del lavoro e previdenza sociale: studio del processo del lavoro e previdenziale, con esercitazioni su ricorsi, mezzi di prova e rito Fornero.

Titolo professionale

Corso sul Rapporto di lavoro nel pubblico impiego

Wolters Kluwer - IPOSA Scuola di Formazione - 12/2023

Questa certificazione verte sull’analisi dettagliata del pubblico impiego, con un focus approfondito sia sugli aspetti normativi che pratici, suddividendo l’esame tra impiego privatizzato e non privatizzato. La certificazione è stata conseguita attraverso un percorso strutturato in diverse fasi di studio e approfondimento tecnico-legale. Programmi e moduli: - analisi del pubblico impiego privatizzato e non privatizzato, con focus sull’evoluzione normativa, inclusi il d.lgs. 165/2001 e le riforme Brunetta e Madia; - studio della dirigenza, lavoro agile, telelavoro e diverse tipologie contrattuali come contratto a tempo determinato, part-time, tirocini e lavoro occasionale; - approfondimento sul reclutamento del personale, valutazione della performance, diritti e doveri del dipendente, mobbing e infortuni sul lavoro; - esame delle modalità di cessazione del rapporto di lavoro, inclusi morte, dimissioni e collocamento a riposo; - tutela contro il licenziamento illegittimo, licenziamento disciplinare e per giusta causa, e responsabilità del dipendente; - applicazione dell’art. 18 della l. 300/1970 e del d.lgs. 23/2015 (jobs act), con focus su reati del dipendente pubblico e orientamenti giurisprudenziali.

Titolo professionale

Master Diritto del Lavoro Avanzato

Giuffrè – Memento Accademy - 3/2024

Questa certificazione rappresenta un percorso formativo avanzato nell’ambito del diritto del lavoro, della contrattazione collettiva, e della gestione delle risorse umane e si articola in diversi moduli: Contrattazione collettiva e sindacale: rapporti tra contratti collettivi e individuali, ruolo delle organizzazioni sindacali, redazione di contratti aziendali e individuali. Politiche retributive e costo del lavoro: analisi della busta paga, elementi variabili, tassazione e costi del lavoro. Premi di produttività e welfare aziendale: detassazione premi, piani di welfare aziendale e benefici fiscali. Esternalizzazioni e appalti: contratti di appalto e subappalto, responsabilità solidale, redazione contrattuale. Mobilità dei lavoratori: trasferte, distacchi, contratto di rete, aspetti fiscali e giuridici. Trasferimento di azienda: cessione, usufrutto, affitto, tutele lavorative e previdenziali. Controlli a distanza sui lavoratori: regolamenti aziendali, giurisprudenza sui controlli e limiti legali. Gestione dei licenziamenti: licenziamenti per motivi oggettivi, giusta causa, procedure e impugnazioni. Esuberi e ammortizzatori sociali: riforma degli ammortizzatori, CIGO, CIGS, contratti di solidarietà ed espansione.