Diego Pelliccione

Il pignoramento è un atto che dà il via al vero e proprio processo di espropriazione forzata. L’atto di pignoramento è infatti il primo atto esecutivo, realizzato con lo scopo di vincolare determinati beni del debitore al soddisfacimento del diritto di credito del creditore procedente, e anche di tutti gli altri creditori. Formalmente l’atto di pignoramento contiene un’intimazione da parte dell’ufficiale giudiziario al debitore di non sottrarre i beni pignorati e i frutti della garanzia del credito.

Sono figlio di due consulenti del lavoro e il diritto del lavoro è la mia materia da sempre. Mi sono laureato all'università con il sistema del 3+2: in entrambi i casi ho discusso tesi finali in materia di diritto del lavoro ("Il contratto a tempo determinato" e "Forma e impugnazione del licenziamento"). Ho svolto la pratica forense presso uno studio legale che si occupa quasi esclusivamente di diritto del lavoro e della previdenza sociale. Oltre a essere un avvocato, sono iscritto anche all'albo dei Consulenti del Lavoro. Svolgo entrambe le professioni: conosco le difficoltà, anche operative, delle aziende, e quelle dei lavoratori.

La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.