Edoardo Maria Antonioli
→Avvocato Penalista e Civilista
Licenziamento:
Avvocato Penalista e Civilista
Licenziamento:
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho assistito datori di lavoro in procedure di licenziamento per GC, GMO, GMS, sia in realtà con più di 15 dipendenti che per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento espulsivo da parte del lavoratore/della lavoratrice, riuscendo in diverse occasioni a trovare soluzioni creative.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho assistito datori di lavoro in procedure di licenziamento per GC, GMO, GMS, sia in realtà con più di 15 dipendenti che per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento espulsivo da parte del lavoratore/della lavoratrice, riuscendo in diverse occasioni a trovare soluzioni creative.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
-Esperto di procedimenti disciplinari davanti al CDD e CNF.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
-Esperto di procedimenti disciplinari davanti al CDD e CNF.
Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro
Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro
Avvocato esperto in diritto di famiglia e minorile e diritto del lavoro
L'Avv. Maria Astrid Burico opera da più di un decennio nel settore del diritto di famiglia, minorile e nel diritto del lavoro e previdenziale. Si occupa prevalentemente di separazione, divorzi, unioni civili, modifiche di separazioni, disconoscimenti e riconoscimenti di paternità, amministrazioni di sostegno e tutele, affidamenti e decadenze delle responsabilità genitoriali. Da tre anni svolge la funzione di Curatore speciale del minore presso il Tribunale Ordinario e presso il Tribunale per i minorenni. Si occupa, altresì, di licenziamenti, mobbing, procedimenti per ottenere le invalidità civili ed accompagnamenti.
Avvocato esperto in diritto di famiglia e minorile e diritto del lavoro
L'Avv. Maria Astrid Burico opera da più di un decennio nel settore del diritto di famiglia, minorile e nel diritto del lavoro e previdenziale. Si occupa prevalentemente di separazione, divorzi, unioni civili, modifiche di separazioni, disconoscimenti e riconoscimenti di paternità, amministrazioni di sostegno e tutele, affidamenti e decadenze delle responsabilità genitoriali. Da tre anni svolge la funzione di Curatore speciale del minore presso il Tribunale Ordinario e presso il Tribunale per i minorenni. Si occupa, altresì, di licenziamenti, mobbing, procedimenti per ottenere le invalidità civili ed accompagnamenti.
"Avvocato Civilista", "Penalista", "diritto militare e di polizia"; "diritto Sportivo"
Licenziamento: Notevole esperienza in procedimenti innanzi all'Ispettorato del Lavoro e nei procedimenti giudiaziali.
"Avvocato Civilista", "Penalista", "diritto militare e di polizia"; "diritto Sportivo"
Licenziamento: Notevole esperienza in procedimenti innanzi all'Ispettorato del Lavoro e nei procedimenti giudiaziali.
Avvocato Civilista.
Licenziamento: Seguo i lavoratori investiti da sanzioni disciplinari conservative, come il rimprovero verbale, l'ammonizione scritta, la multa, la sospensione, il trasferimento e non conservative, dove si applica la sanzione più grave del licenziamento. Il lavoratore può essere licenziato quando la sua condotta costituisce giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, oppure, può derivare da ragioni legate all'attività produttiva o all'organizzazione del lavoro, cioè per giustificato motivo oggettivo.
Avvocato Civilista.
Licenziamento: Seguo i lavoratori investiti da sanzioni disciplinari conservative, come il rimprovero verbale, l'ammonizione scritta, la multa, la sospensione, il trasferimento e non conservative, dove si applica la sanzione più grave del licenziamento. Il lavoratore può essere licenziato quando la sua condotta costituisce giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, oppure, può derivare da ragioni legate all'attività produttiva o all'organizzazione del lavoro, cioè per giustificato motivo oggettivo.
Avvocato esperto in tutela diritti persone con disabilità
Licenziamento: Ho assistito diversi lavoratori licenziati per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni
Avvocato esperto in tutela diritti persone con disabilità
Licenziamento: Ho assistito diversi lavoratori licenziati per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni
Avvocato del Lavoro a Como
Licenziamento: Nel corso degli anni ho affrontato decine di casi di licenziamento, per molteplici motivazioni e dunque per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del periodo di comporto, etc.
Avvocato del Lavoro a Como
Licenziamento: Nel corso degli anni ho affrontato decine di casi di licenziamento, per molteplici motivazioni e dunque per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del periodo di comporto, etc.
Avvocato Giuslavorista
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, presta advisory ad enti pubblici ed a soggetti privati e gestisce la litigation, stragiudiziale e giudiziale, relativamente ad ogni aspetto dei rapporti di lavoro subordinati, atipici e parasubordinati. Ha sviluppato una significativa esperienza in materia di licenziamenti collettivi e processi di riorganizzazione, ristrutturazione, riallocazione delle risorse in esubero, outsourcing e trasferimento di ramo d’azienda, problematiche connesse ai licenziamenti individuali, per giusta causa e giustificato motivo, modelli organizzativi, obblighi di prevenzione e protezione.
Avvocato Giuslavorista
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, presta advisory ad enti pubblici ed a soggetti privati e gestisce la litigation, stragiudiziale e giudiziale, relativamente ad ogni aspetto dei rapporti di lavoro subordinati, atipici e parasubordinati. Ha sviluppato una significativa esperienza in materia di licenziamenti collettivi e processi di riorganizzazione, ristrutturazione, riallocazione delle risorse in esubero, outsourcing e trasferimento di ramo d’azienda, problematiche connesse ai licenziamenti individuali, per giusta causa e giustificato motivo, modelli organizzativi, obblighi di prevenzione e protezione.
Avvocato civilista
Licenziamento: Molte cause di licenziamento individuale e collettivo Da anni seguo cause giuslavoristiche, sia in fase stragiudiziale che giudiziale e nanti ispettorato del lavoro , licenziamenti individuali e collettivi, con l'applicazione delle diverse normative sulla tutela ,succedutesi nel tempo. Ho in atto difesa di 25 dipendenti di una società in concordato con cui sono stati già siglati accordi in tutela protetta. Ogni causa , ogni caso in questo campo può portare a conseguenze diverse e molto delicate per il dipendente o per azienda. Le cause di lavoro sono molto complesse sia dal punto di vista del rito che delle motivazioni in merito
Avvocato civilista
Licenziamento: Molte cause di licenziamento individuale e collettivo Da anni seguo cause giuslavoristiche, sia in fase stragiudiziale che giudiziale e nanti ispettorato del lavoro , licenziamenti individuali e collettivi, con l'applicazione delle diverse normative sulla tutela ,succedutesi nel tempo. Ho in atto difesa di 25 dipendenti di una società in concordato con cui sono stati già siglati accordi in tutela protetta. Ogni causa , ogni caso in questo campo può portare a conseguenze diverse e molto delicate per il dipendente o per azienda. Le cause di lavoro sono molto complesse sia dal punto di vista del rito che delle motivazioni in merito
Avvocato in Milano
Licenziamento: Sono sempre stato interessato seguendo con successo numerosissimi casi di lavoratori ingiustamente lasciati a casa
Avvocato in Milano
Licenziamento: Sono sempre stato interessato seguendo con successo numerosissimi casi di lavoratori ingiustamente lasciati a casa
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Attività legale di assistenza e supporto in situazioni di criticità legate all'interruzione del rapporto del lavoro ed al licenziamento.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Attività legale di assistenza e supporto in situazioni di criticità legate all'interruzione del rapporto del lavoro ed al licenziamento.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Sono forte dell'esperienza acquisita da oltre 25 anni di lavoro a cui si associano le mie caratteristiche: chiarezza, rapidità ed efficacia. Dopo la laurea ho seguito per 4 anni consecutivi i corsi di specializzazione in diritto del lavoro della professoressa Carinci presso l'Università Statale di Milano. Fin dall'inizio della mia professione ha sempre seguito, fianco a fianco, aziende e privati anche per problematiche contrattuali complesse. Tali doti e capacità sono attestate dalla numerose recensioni che ho ricevuto su Google e che potranno essere lette digitando: avv. Luca Castiglioni Magenta.
Matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Sono forte dell'esperienza acquisita da oltre 25 anni di lavoro a cui si associano le mie caratteristiche: chiarezza, rapidità ed efficacia. Dopo la laurea ho seguito per 4 anni consecutivi i corsi di specializzazione in diritto del lavoro della professoressa Carinci presso l'Università Statale di Milano. Fin dall'inizio della mia professione ha sempre seguito, fianco a fianco, aziende e privati anche per problematiche contrattuali complesse. Tali doti e capacità sono attestate dalla numerose recensioni che ho ricevuto su Google e che potranno essere lette digitando: avv. Luca Castiglioni Magenta.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Mi sono occupato di impugnazione di licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo/soggettivo e di licenziamenti nulli. Ho maturato una considerevole esperienza nel settore avendo per anni lavorato quale fiduciario di una nota sigla sindacale sia a livello stragiudiziale sia a livello giudiziale.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Mi sono occupato di impugnazione di licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo/soggettivo e di licenziamenti nulli. Ho maturato una considerevole esperienza nel settore avendo per anni lavorato quale fiduciario di una nota sigla sindacale sia a livello stragiudiziale sia a livello giudiziale.
Avvocato patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti da 20 anni , di riconoscimento delle mansioni svolte, di revisione di buste paga e retribuzioni arretrate .
Avvocato patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti da 20 anni , di riconoscimento delle mansioni svolte, di revisione di buste paga e retribuzioni arretrate .
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato collaborativo in ambito civile
AVVOCATO civilista, titolare dello Studio Legale Giordano. Mi occupo principalmente di lavoro, famiglia, procedure esecutive e concorsuali, ambiti in cui ho acquisito una certa esperienza. Altresì MEDIATRICE CIVILE & COMMERCIALE, prediligo la risoluzione stragiudiziale delle controversie e in questo ruolo aiuto le parti nella ricerca di soluzioni che - oltre al diritto - si basino sul buon senso, sulla ragione e sul soddisfacimento dei propri bisogni. Socia di AIADC - PRATICA COLLABORATIVA. Chi mi conosce apprezza la capacità di lavorare in team, la mia continua voglia di innovazione, di continuo aggiornamento.
Avvocato collaborativo in ambito civile
AVVOCATO civilista, titolare dello Studio Legale Giordano. Mi occupo principalmente di lavoro, famiglia, procedure esecutive e concorsuali, ambiti in cui ho acquisito una certa esperienza. Altresì MEDIATRICE CIVILE & COMMERCIALE, prediligo la risoluzione stragiudiziale delle controversie e in questo ruolo aiuto le parti nella ricerca di soluzioni che - oltre al diritto - si basino sul buon senso, sulla ragione e sul soddisfacimento dei propri bisogni. Socia di AIADC - PRATICA COLLABORATIVA. Chi mi conosce apprezza la capacità di lavorare in team, la mia continua voglia di innovazione, di continuo aggiornamento.
Avvocato civilista (anche Gratuito Patrocinio)
Licenziamento: Assisto i lavoratori che hanno ricevuto un licenziamento ritenuto ingiustificato, nullo o discriminatorio, valutando la legittimità del provvedimento e avviando, se necessario, un’azione legale per il reintegro o il risarcimento del danno. Al tempo stesso, supporto aziende e professionisti nella corretta gestione dei licenziamenti, predisponendo contestazioni disciplinari, lettere di recesso, accordi transattivi e procedure conformi alla normativa vigente.
Intervengo in caso di:
Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o soggettivo
Licenziamenti disciplinari
Licenziamenti collettivi o per riorganizzazione
Impugnazioni.
Avvocato civilista (anche Gratuito Patrocinio)
Licenziamento: Assisto i lavoratori che hanno ricevuto un licenziamento ritenuto ingiustificato, nullo o discriminatorio, valutando la legittimità del provvedimento e avviando, se necessario, un’azione legale per il reintegro o il risarcimento del danno. Al tempo stesso, supporto aziende e professionisti nella corretta gestione dei licenziamenti, predisponendo contestazioni disciplinari, lettere di recesso, accordi transattivi e procedure conformi alla normativa vigente.
Intervengo in caso di:
Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o soggettivo
Licenziamenti disciplinari
Licenziamenti collettivi o per riorganizzazione
Impugnazioni.
Avvocato Penale e Famiglia
Licenziamento: Ho avuto modo di patrocinare procedimento aventi ad oggetti licenziamenti disciplinari, per giustificato motivo oggettivo (compresi quelli per superamento del periodo di comporto) sia nella fase stragiudiziale (lettera di contestazione o di licenziamento, eventuali giustificazioni, impugnazione) sia nella fase giudiziale.
Avvocato Penale e Famiglia
Licenziamento: Ho avuto modo di patrocinare procedimento aventi ad oggetti licenziamenti disciplinari, per giustificato motivo oggettivo (compresi quelli per superamento del periodo di comporto) sia nella fase stragiudiziale (lettera di contestazione o di licenziamento, eventuali giustificazioni, impugnazione) sia nella fase giudiziale.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Avvocato esperto in diritto civile, lavoro e sanità
Sono Silvia D'Angelo, co-fondatrice dello Studio LDA Legal & Consulting, mi occupo sia di diritto civile (diritto delle persone e della famiglia, diritto successorio, risarcimento del danno contrattuale ed extracontrattuale, nonché responsabilità medica e diritto sanitario) sia di diritto del lavoro (procedimenti disciplinari, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, discriminazioni e ogni altra questione in ambito lavorativo). Laureata con il massimo dei voti presso l'UNICATT di Milano, frequento il Master in Management delle Residenze Sanitarie Assistenziali alla Liuc di Castellanza.
Avvocato esperto in diritto civile, lavoro e sanità
Sono Silvia D'Angelo, co-fondatrice dello Studio LDA Legal & Consulting, mi occupo sia di diritto civile (diritto delle persone e della famiglia, diritto successorio, risarcimento del danno contrattuale ed extracontrattuale, nonché responsabilità medica e diritto sanitario) sia di diritto del lavoro (procedimenti disciplinari, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, discriminazioni e ogni altra questione in ambito lavorativo). Laureata con il massimo dei voti presso l'UNICATT di Milano, frequento il Master in Management delle Residenze Sanitarie Assistenziali alla Liuc di Castellanza.
Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale.
Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione.
Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.
Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale.
Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione.
Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.
Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupato di numerosi licenziamenti individuali, disciplinari, per gmo (anche per ragioni di inidoneità al lavoro)
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupato di numerosi licenziamenti individuali, disciplinari, per gmo (anche per ragioni di inidoneità al lavoro)