Esperto in diritto del lavoro e d'impresa
Licenziamento: Conoscenza approfondita in materia, oltre che dallo studio, per aver trattato di versi casi sul tema
Esperto in diritto del lavoro e d'impresa
Licenziamento: Conoscenza approfondita in materia, oltre che dallo studio, per aver trattato di versi casi sul tema
Avvocato civilista a Piacenza
Licenziamento: Mi occupo di casi di licenziamento, offrendo assistenza sia ai lavoratori che ai datori di lavoro. Seguo tutte le fasi del procedimento, dalla valutazione della legittimità del licenziamento alla gestione delle contestazioni e dei ricorsi. Fornisco consulenza su licenziamenti individuali, collettivi e disciplinari, garantendo il rispetto delle normative e la tutela dei diritti delle parti coinvolte. Il mio obiettivo è risolvere le controversie nel modo più equo e rapido possibile, cercando soluzioni condivise o, se necessario, agendo in sede giudiziale.
Avvocato civilista a Piacenza
Licenziamento: Mi occupo di casi di licenziamento, offrendo assistenza sia ai lavoratori che ai datori di lavoro. Seguo tutte le fasi del procedimento, dalla valutazione della legittimità del licenziamento alla gestione delle contestazioni e dei ricorsi. Fornisco consulenza su licenziamenti individuali, collettivi e disciplinari, garantendo il rispetto delle normative e la tutela dei diritti delle parti coinvolte. Il mio obiettivo è risolvere le controversie nel modo più equo e rapido possibile, cercando soluzioni condivise o, se necessario, agendo in sede giudiziale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: In caso di licenziamento intervengo per la predisposizione delle lettere di impugnazione e successivamente per contestarne la legittimità in sede giudiziale. Ho assistito lavoratori nella fase patologica del rapporto, aiutandoli a trovare soluzioni concordate con il datore di lavoro in modo tale da evitare, laddove possibile, il ricorso all'autorità giudiziaria.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: In caso di licenziamento intervengo per la predisposizione delle lettere di impugnazione e successivamente per contestarne la legittimità in sede giudiziale. Ho assistito lavoratori nella fase patologica del rapporto, aiutandoli a trovare soluzioni concordate con il datore di lavoro in modo tale da evitare, laddove possibile, il ricorso all'autorità giudiziaria.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Licenziamento: Ho fornito numerose consulenze stragiudiziali e seguito procedimenti giudiziali in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e licenziamenti economici; forniscono consulenze legali finalizzate a valutare i presupposti per impugnare il licenziamento e richiedere il relativo risarcimento in Tribunale.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Licenziamento: Ho fornito numerose consulenze stragiudiziali e seguito procedimenti giudiziali in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e licenziamenti economici; forniscono consulenze legali finalizzate a valutare i presupposti per impugnare il licenziamento e richiedere il relativo risarcimento in Tribunale.
Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda
Licenziamento: Mi occupo di impugnare i licenziamenti e predisporre la trattativa per per la risoluzione dell'eventuale controversia. La maggior parte delle controversie in tema di licenziamento si concludono con una risoluzione stragiudiziale tra le parti. Una volta che le parti, azienda e lavoratore, trovano un accordo si procede ad una conciliazione in sede sindacale con la firma del verbale. Nella minoranza dei casi si procede con un'azione giudiziale.
Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda
Licenziamento: Mi occupo di impugnare i licenziamenti e predisporre la trattativa per per la risoluzione dell'eventuale controversia. La maggior parte delle controversie in tema di licenziamento si concludono con una risoluzione stragiudiziale tra le parti. Una volta che le parti, azienda e lavoratore, trovano un accordo si procede ad una conciliazione in sede sindacale con la firma del verbale. Nella minoranza dei casi si procede con un'azione giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Avvocato eredità
Licenziamento: Esperienza consolidata e comptenza in materia giuslavoristica
Avvocato eredità
Licenziamento: Esperienza consolidata e comptenza in materia giuslavoristica
Avvocato civilista
Licenziamento: Per quanto riguarda questo ambito, valgasi quanto già indicato "diritto del lavoro".
Avvocato civilista
Licenziamento: Per quanto riguarda questo ambito, valgasi quanto già indicato "diritto del lavoro".
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Licenziamento: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a società, enti pubblici e lavoratori, compresi dirigenti, nell'ambito della disciplina normativa in tema di licenziamento, affiancando il cliente dalla fase di impugnativa stragiudiziale alla fase di impugnativa giudiziale.
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Licenziamento: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a società, enti pubblici e lavoratori, compresi dirigenti, nell'ambito della disciplina normativa in tema di licenziamento, affiancando il cliente dalla fase di impugnativa stragiudiziale alla fase di impugnativa giudiziale.
Esperto in diritto del consumatore e diritto del lavoro
Licenziamento: Una delle casistiche maggiori del diritto del lavoro è sicuramente legata ai licenziamenti.
L'impugnazione del licenziamento deve avvenire entro 60 giorni in forma stragiudiziale (mediante lettera) e entro i successivi 180 giorni è possibile procedere con impugnazione del licenziamento in sede giudiziale.
Esperto in diritto del consumatore e diritto del lavoro
Licenziamento: Una delle casistiche maggiori del diritto del lavoro è sicuramente legata ai licenziamenti.
L'impugnazione del licenziamento deve avvenire entro 60 giorni in forma stragiudiziale (mediante lettera) e entro i successivi 180 giorni è possibile procedere con impugnazione del licenziamento in sede giudiziale.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Fornisco assistenza per ogni tipologia di licenziamento, che sia individuale o collettivo.
Per maggiori informazioni o per richiedere un preventivo gratuito potete contattarmi per e-mail o per telefono.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Fornisco assistenza per ogni tipologia di licenziamento, che sia individuale o collettivo.
Per maggiori informazioni o per richiedere un preventivo gratuito potete contattarmi per e-mail o per telefono.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione delle problematiche, anche patologiche, del rapporto di lavoro è parte dell'attività che svolgo quotidianamente, assistendo molte aziende, nazionali e multinazionali, nell'ambito di licenziamenti individuali e procedure collettive.
Inoltre, dall'altro lato, ho avuto modo di assistere di frequente lavoratori e top manager nell'ambito di impugnative di licenziamento e contenziosi volti a censurare la legittimità/validità dell'atto di recesso datoriale dal rapporto di lavoro.
In tali contesti ho spesso negoziato, con ottimi risultati, accordi bonari che hanno evitato l'attivazione giudiziale con i correlati costi.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione delle problematiche, anche patologiche, del rapporto di lavoro è parte dell'attività che svolgo quotidianamente, assistendo molte aziende, nazionali e multinazionali, nell'ambito di licenziamenti individuali e procedure collettive.
Inoltre, dall'altro lato, ho avuto modo di assistere di frequente lavoratori e top manager nell'ambito di impugnative di licenziamento e contenziosi volti a censurare la legittimità/validità dell'atto di recesso datoriale dal rapporto di lavoro.
In tali contesti ho spesso negoziato, con ottimi risultati, accordi bonari che hanno evitato l'attivazione giudiziale con i correlati costi.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho avuto la possibilità di seguire diversi contenziosi in materia, difendendo le aziende presso diverse Corti dislocate sul nostro territorio e favorendo, ove possibile, la conciliazione in sede protetta.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho avuto la possibilità di seguire diversi contenziosi in materia, difendendo le aziende presso diverse Corti dislocate sul nostro territorio e favorendo, ove possibile, la conciliazione in sede protetta.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo (ragioni attinenti all'attività dell'impresa), che per giustificato motivo soggettivo-giusta causa (licenziamenti disciplinari), per eccessiva morbilità (comporto), ecc. La normativa di riferimento è cambiata nel tempo, specie per quanto riguarda le conseguenze della ritenuta illegittimità del recesso datoriale, l'eventuale diritto alla reintegra nel posto di lavoro e/o il risarcimento del danno. In esito al licenziamento, occorrerà poi verificare tramite l'esame delle buste paga, la corresponsione del TFR e delle altre competenze di fine rapporto.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo (ragioni attinenti all'attività dell'impresa), che per giustificato motivo soggettivo-giusta causa (licenziamenti disciplinari), per eccessiva morbilità (comporto), ecc. La normativa di riferimento è cambiata nel tempo, specie per quanto riguarda le conseguenze della ritenuta illegittimità del recesso datoriale, l'eventuale diritto alla reintegra nel posto di lavoro e/o il risarcimento del danno. In esito al licenziamento, occorrerà poi verificare tramite l'esame delle buste paga, la corresponsione del TFR e delle altre competenze di fine rapporto.
Avvocato a Genova
Licenziamento: Ho seguito decine di casi, anche di rilevanza nazionale in particolare in materia di lavoro "contrattualizzato" alle dipendenze delle PA e pubblico impiego. Collaboro con svariati enti pubblici anche in fase stragiudiziale (redazione pareri ed assistenza nel corso del procedimento disciplinare).
Avvocato a Genova
Licenziamento: Ho seguito decine di casi, anche di rilevanza nazionale in particolare in materia di lavoro "contrattualizzato" alle dipendenze delle PA e pubblico impiego. Collaboro con svariati enti pubblici anche in fase stragiudiziale (redazione pareri ed assistenza nel corso del procedimento disciplinare).
Avvocata divorzista e del lavoro
Licenziamento: Sono oltre vent'anni che assisto, nelle procedure di conciliazione oppure in quelle giudiziali, sia i lavoratori che le imprese in contenziosi aventi ad oggetto licenziamenti collettivi o individuali, disciplinari, per superamento del comporto o perfino discriminatori,
Avvocata divorzista e del lavoro
Licenziamento: Sono oltre vent'anni che assisto, nelle procedure di conciliazione oppure in quelle giudiziali, sia i lavoratori che le imprese in contenziosi aventi ad oggetto licenziamenti collettivi o individuali, disciplinari, per superamento del comporto o perfino discriminatori,
Avvocato a Reggio Emilia e Cremona
Licenziamento: Ho seguito diverse posizioni di lavoratori ingiustamente licenziati con successo anche raggiungendo accordi in sede protetta prima di avviare l'impugnativa giudiziale. in altri casi siamo dovuti arrivare a sentenza.
Avvocato a Reggio Emilia e Cremona
Licenziamento: Ho seguito diverse posizioni di lavoratori ingiustamente licenziati con successo anche raggiungendo accordi in sede protetta prima di avviare l'impugnativa giudiziale. in altri casi siamo dovuti arrivare a sentenza.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: L'esperienza di questi anni mi ha condotto a trattare i casi più diversi di recesso dal rapporto lavorativo, sia dal punto di vista del lavoratore sia dal punto di vista del datore. In diversi casi la necessaria fase stragiudiziale e conciliativa mi ha condotto ad ottenere risultati molto soddisfacenti per il cliente.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: L'esperienza di questi anni mi ha condotto a trattare i casi più diversi di recesso dal rapporto lavorativo, sia dal punto di vista del lavoratore sia dal punto di vista del datore. In diversi casi la necessaria fase stragiudiziale e conciliativa mi ha condotto ad ottenere risultati molto soddisfacenti per il cliente.
Avvocato Civilista e Lavorista
Licenziamento: Ritengo sia fortemente necessario seguire i lavoratori scrupolosamente dalla primissima fase della contestazione disciplinare all'impugnazione giudiziale del licenziamento.
Fornisco assistenza in caso di licenziamento individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo soggetto e oggettivo, discriminatorio ed orale ecc.
Avvocato Civilista e Lavorista
Licenziamento: Ritengo sia fortemente necessario seguire i lavoratori scrupolosamente dalla primissima fase della contestazione disciplinare all'impugnazione giudiziale del licenziamento.
Fornisco assistenza in caso di licenziamento individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo soggetto e oggettivo, discriminatorio ed orale ecc.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato a Parma, Salsomaggiore Terme e Milano
Licenziamento: Seguiamo tutte le fasi, unitamente al HR o al titolare, del procedimento disciplinare. Seguiamo poi tutta la fase processuale co particolare attenzione alle posizioni relative ai dirigenti. Mobbing e bossing.
Avvocato a Parma, Salsomaggiore Terme e Milano
Licenziamento: Seguiamo tutte le fasi, unitamente al HR o al titolare, del procedimento disciplinare. Seguiamo poi tutta la fase processuale co particolare attenzione alle posizioni relative ai dirigenti. Mobbing e bossing.
Avvocato - Patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo della gestione dei licenziamenti individuali e delle procedure di riduzione del personale, sia con riguardo alla fase non contenziosa, avviando e gestendo trattative con le OO.SS. e/o fornendo assistenza ai Consulenti del Lavoro con lo scopo di prevenire il conflitto giudiziale mediante l'esatto inquadramento giuridico dei motivi che determinano la cessazione del rapporto e con la definizione di accordi che tutelino la parte datoriale; sia in fase giudiziale, provvedendo alla difesa delle ragioni aziendali che hanno determinato la cessazione del rapporto di lavoro.
Avvocato - Patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo della gestione dei licenziamenti individuali e delle procedure di riduzione del personale, sia con riguardo alla fase non contenziosa, avviando e gestendo trattative con le OO.SS. e/o fornendo assistenza ai Consulenti del Lavoro con lo scopo di prevenire il conflitto giudiziale mediante l'esatto inquadramento giuridico dei motivi che determinano la cessazione del rapporto e con la definizione di accordi che tutelino la parte datoriale; sia in fase giudiziale, provvedendo alla difesa delle ragioni aziendali che hanno determinato la cessazione del rapporto di lavoro.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato civilista
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di impugnazione di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo che disciplinari (giusta causa), sia dal lato del dipendente che dal lato dell'azienda/datore di lavoro .
Avvocato civilista
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di impugnazione di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo che disciplinari (giusta causa), sia dal lato del dipendente che dal lato dell'azienda/datore di lavoro .
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito diversi clienti sia lavoratori che datori di lavoro in procedure di licenziamento di diverso tipo sia in tutela reale che obbligatoria, ante e post Fornero e Jobs act
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito diversi clienti sia lavoratori che datori di lavoro in procedure di licenziamento di diverso tipo sia in tutela reale che obbligatoria, ante e post Fornero e Jobs act
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato civilista e penalista
Opero, ormai da quasi 10 anni, principalmente nel settore civile (condominio, famiglia e minori, lavoro, locazioni, opposizioni a contravvenzioni, pignoramenti, risarcimento danni, diritto scolastico, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale recupero crediti, successioni) e penale.
Ho maturato negli anni esperienza in ambito amministrativo sia in proprio che collaborando con altri colleghi.
La mia filosofia è quella di offrire al cliente una prestazione che sia il più possibile completa (in tal senso collaboro con una serie di medici e psicologi) e trasparente sia nella fase giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato civilista e penalista
Opero, ormai da quasi 10 anni, principalmente nel settore civile (condominio, famiglia e minori, lavoro, locazioni, opposizioni a contravvenzioni, pignoramenti, risarcimento danni, diritto scolastico, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale recupero crediti, successioni) e penale.
Ho maturato negli anni esperienza in ambito amministrativo sia in proprio che collaborando con altri colleghi.
La mia filosofia è quella di offrire al cliente una prestazione che sia il più possibile completa (in tal senso collaboro con una serie di medici e psicologi) e trasparente sia nella fase giudiziale che stragiudiziale.
Matrimonialista e divorzista
Lo Studio offre assistenza legale giudiziale e stragiudiziale nell'ambito del diritto di famiglia segue separazioni consensuali e giudiziali, divorzi, tutela di minori, assistenza coppie di fatto; offre, inoltre, tutela legale in materia di successione, donazioni, inabilitazione, interdizione e nomina di amministratore di sostegno.
Lo Studio ha maturato esperienza trentennale in materia del diritto del lavoro e previdenza.
Lo Studio, nello svolgimento degli incarichi professionali, si avvale delle più avanzate tecnologie, il cui impiego è altresì finalizzato a rendere sempre più efficienti i servizi professionali resi ai Clienti.
Matrimonialista e divorzista
Lo Studio offre assistenza legale giudiziale e stragiudiziale nell'ambito del diritto di famiglia segue separazioni consensuali e giudiziali, divorzi, tutela di minori, assistenza coppie di fatto; offre, inoltre, tutela legale in materia di successione, donazioni, inabilitazione, interdizione e nomina di amministratore di sostegno.
Lo Studio ha maturato esperienza trentennale in materia del diritto del lavoro e previdenza.
Lo Studio, nello svolgimento degli incarichi professionali, si avvale delle più avanzate tecnologie, il cui impiego è altresì finalizzato a rendere sempre più efficienti i servizi professionali resi ai Clienti.
Matrimonialista - divorzista - civilista
L’avv. Antonio Ruspaggiari opera presso lo studio Legale Associato Ruspaggiari, sito in Piacenza, Corso Garibaldi 14, si occupa di diritto di famiglia da oltre 30 anni. Successivamente alla laurea ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto di famiglia. Durante la sua esperienza ha seguito centinaia di casi fra separazioni, divorzi, assistenza coppie di fatto, modifica condizioni di separazione divorzi e questioni patrimoniali. È anche molto preparato in questioni di diritto civile.
Matrimonialista - divorzista - civilista
L’avv. Antonio Ruspaggiari opera presso lo studio Legale Associato Ruspaggiari, sito in Piacenza, Corso Garibaldi 14, si occupa di diritto di famiglia da oltre 30 anni. Successivamente alla laurea ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto di famiglia. Durante la sua esperienza ha seguito centinaia di casi fra separazioni, divorzi, assistenza coppie di fatto, modifica condizioni di separazione divorzi e questioni patrimoniali. È anche molto preparato in questioni di diritto civile.
Avvocato civilista e del lavoro a Pavia
L'Avv. Federica Mariani si occupa di assistenza giudiziale e stragiudiziale di persone fisiche e persone giuridiche sia in ambito del diritto del lavoro che nel diritto civile.
In ambito giuslavoristico mi occupo della tutela degli interessi sia dalla parte del lavoratore sia dalla parte del datore di lavoro (contratti di lavoro; licenziamenti; dimissioni; trasferimenti; mutamento di mansioni; etc.) e previdenziali.
In ambito civilistico mi occupo principalmente di contrattualistica, diritti reali, recupero dei crediti e procedure esecutive.
Ho maturato esperienza anche in campo di diritto agrario.
Avvocato civilista e del lavoro a Pavia
L'Avv. Federica Mariani si occupa di assistenza giudiziale e stragiudiziale di persone fisiche e persone giuridiche sia in ambito del diritto del lavoro che nel diritto civile.
In ambito giuslavoristico mi occupo della tutela degli interessi sia dalla parte del lavoratore sia dalla parte del datore di lavoro (contratti di lavoro; licenziamenti; dimissioni; trasferimenti; mutamento di mansioni; etc.) e previdenziali.
In ambito civilistico mi occupo principalmente di contrattualistica, diritti reali, recupero dei crediti e procedure esecutive.
Ho maturato esperienza anche in campo di diritto agrario.
Genova Parma Piacenza Cremona Pavia Vigevano Lodi Rozzano Voghera San Giuliano Milanese Corsico Crema Abbiategrasso San Donato Milanese Buccinasco Tortona Fidenza Podenzano Ponte dell'Olio Vigolzone Agazzano Gazzola Travo Piozzano
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