Diritto immobiliare

2017/2022

Caso legale:

Eccezione di riassunzione fuori termine del giudizio interrotto con conseguente estinzione

Avv. Edoardo Di Mauro - Avvocato

Avv. Edoardo Di Mauro Iscritto all'Albo dell'Ordine degli Avvocati di Siracusa dal 2016

Edoardo Di Mauro

↓

Esperienza

Diritto civile

Mi occupo di diritto condominiale anche in ambito di gestione della contabilità condominiale.

Diritto immobiliare

Mi occupo di cause di usucapione e di tutte le altre questioni inerenti. Preliminarmente è indispensabile valutare se si tratta di un caso di detenzione o si possesso. Successivamente è necessario esaminare la durata del possesso.

Locazioni

Solo consulenza legale e stragiudiziale. Posso predisporre diffide, messe in mora, verbali d'assemblea, atti di gestione dell'amministratore.

Altre categorie:

Privacy e GDPR, Reati contro il patrimonio, Appalti pubblici, Diritto di famiglia, Eredità e successioni, Incapacità giuridica, Edilizia ed urbanistica, Diritto condominiale, Sfratto, Diritto marittimo, Diritto aeronautico, Tutela del consumatore, Diritto ambientale, Tutela degli animali, Tutela degli anziani, Diritto dell'informatica, Diritto canonico, Mediazione, Negoziazione assistita, Risarcimento danni.

Referenze

Titolo professionale

Master in diritto della navigazione e dei trasporti

Università Telematica Pegaso - 7/2014

Sì tratta di un master che mi h permesso di approfondire il diritto della navigazione

Pubblicazione legale

Videosorveglianza e violazione dell'articolo 13 del GDPR

Quotidiano giuridico Studio Cataldi

Ripropongo un articolo in materia di videosorveglianza nei luoghi di lavoro. Come caso di studio cito un'ordinanza ingiunzione nei confronti di un operatore economico a cui è stata comminata una sanzione pecuniaria di 7.200,00 euro per non avere rispettato l'articolo 13 del GDPR per quanto concerne l'obbligo di informativa. L'obbligo non veniva rispettato presso tre punti vendita ledendo i diritti degli interessati che accedevano. Pertanto oltre all'adeguamento nell'interesse dei lavoratori va rispettato anche l'obbligo d'informativa per tutti gli interessati anche clienti. Non basta il cartello d'informativa ma è essenziale compilarlo correttamente inserendo le informazioni utili e trasparenti che aiutino a comprendere chi raccoglie le immagini video, per quale finalità e per quanto tempo. Avv. E. Di Mauro cell. 3334588540

Caso legale seguito