Edoardo Fioriti

Informazioni generali

Mi chiamo Edoardo Fioriti, ho maturato esperienza nel campo del diritto civile e, in particolar modo, del diritto del lavoro. Presto assistenza giudiziale e consulenza stragiudiziale in relazione ad ogni profilo del rapporto di lavoro, anche dirigenziale e del pubblico impiego, nonché ad ogni profilo attinente all’organizzazione del lavoro. Credo, fermamente, nella necessità di un approccio serio e diretto con la clientela e propendo per la condivisione di soluzioni pratiche e ragionevoli che consentano di perseguire la migliore tutela e, di conseguenza, la miglior soddisfazione dei miei clienti. Svolgo la mia attività in Roma.

Esperienza

Diritto del lavoro

E' la materia oggetto della mia specializzazione. Dopo aver conseguito la laurea, ho avuto la fortuna di collaborare con uno dei più importanti e prestigiosi studi legali del settore, dove ho potuto ulteriormente approfondire ed affinare le mie competenze prestando con successo, sotto ogni profilo del rapporto di lavoro, assistenza giudiziale e stragiudiziale sia a privati sia ad alcune delle più importanti imprese nazionali.

Licenziamento

Grazie all'esperienza maturata ho affrontato, sia in favore di imprese che di privati, numerosi casi in materia di licenziamenti che hanno richiesto la conoscenza di tutte le varie normative esistenti sul punto dalla legge italiana.

Mobbing

Grazie all'esperienza maturata ho affrontato, sia in favore di imprese che di privati, numerosi casi in materia di mobbing e di straining.

Altre categorie

Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Previdenza, Diritto sindacale, Diritto civile, Proprietà intellettuale, Recupero crediti, Pignoramento, Contratti, Locazioni, Sfratto, Incidenti stradali, Multe e contravvenzioni, Mediazione, Negoziazione assistita, Domiciliazioni.

Credenziali

Esperienza di lavoro

Collaboratore - Studio Legale Cafiero Pezzali & Associati

Dal 3/2017 - lavoro attualmente qui

Assistenza giudiziale e stragiudiziale sotto ogni profilo del diritto del lavoro.

Pubblicazione legale

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