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Avvocato Emanuele Montani a Fiorenzuola d'Arda

Emanuele Montani

Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda

Informazioni generali

Ho conseguito l'abilitazione alla professione forense nel 2021 e dal 2022 mi sono iscritto all'Albo degli Avvocati di Piacenza. Ho conseguito la laurea presso l'Università di Parma. Successivamente ho conseguito il Master in Diritto del Lavoro e ed il Master in D.LGS. 231/2001 nell'organizzazione aziendale. Ho gestito casi di diritto penale, occupandomi di difese in procedimenti complessi e sviluppando strategie legali efficaci per la tutela dei diritti dei miei assistiti. La mia esperienza include anche la rappresentanza di aziende e privati in controversie di diritto del lavoro. Mi trovate in Studio Legale Gerra-Montani

Esperienza


Diritto del lavoro

La mia esperienza include anche la rappresentanza di aziende e privati in controversie di diritto del lavoro, dove ho fornito consulenza su tematiche relative a contratti di lavoro, licenziamenti, discriminazioni e relazioni industriali. Sono particolarmente orgoglioso/a delle mie capacità di negoziazione e di risoluzione dei conflitti, che mi hanno permesso di raggiungere accordi vantaggiosi per i miei clienti sia in sede giudiziale che stragiudiziale.


Licenziamento

Mi occupo di impugnare i licenziamenti e predisporre la trattativa per per la risoluzione dell'eventuale controversia. La maggior parte delle controversie in tema di licenziamento si concludono con una risoluzione stragiudiziale tra le parti. Una volta che le parti, azienda e lavoratore, trovano un accordo si procede ad una conciliazione in sede sindacale con la firma del verbale. Nella minoranza dei casi si procede con un'azione giudiziale.


Diritto penale

Sin dall'inizio della pratica forense mi sono occupato prevalentemente di diritto penale. Nel corso degli anni mi sono occupato di numerosi procedimenti penali. Mi sono occupato di difese in procedimenti complessi e sviluppando strategie legali efficaci per la tutela dei diritti dei miei assistiti. Ogni posizione processuale va trattata tenendo conto del il tipo di reato, la storia personale dell'indagato/imputato, gli eventuali precedenti e le esigenze dell'assistito.


Altre categorie

Domiciliazioni, Gratuito patrocinio, Diritto civile, Eredità e successioni, Recupero crediti, Immigrazione e cittadinanza, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Separazione, Divorzio, Matrimonio, Violenza, Stalking e molestie, Reati contro il patrimonio, Omicidio, Discriminazione, Sostanze stupefacenti, Diritto penitenziario, Diritto condominiale, Locazioni, Sfratto, Incidenti stradali, Diritto di famiglia, Unioni civili.



Credenziali

Titolo professionale

Master in diritto del lavoro

Università di Bologna - 10/2022

Il Master in diritto del lavoro organizzato dall'Università di Bologna permette di studiate approfonditamente tutte le tematiche riguardati in diritto del lavoro. Il corso ha affrontato in modo dettagliato vari aspetti critici che possono caratterizzare un rapporto di lavoro. Tra gli obbiettivi del master c'è anche quello di permettere di fare un'esperienza lavorativa presso associazioni di categoria e sindacati.

Esperienza di lavoro

Ufficio legale - CNA Cremona

Dal 9/2022 al 11/2022

Consulenza a piccole medie imprese in: • Diritto civile: consulenza nella redazione di contratti commerciali e recupero del credito; • Diritto del lavoro: procedimenti disciplinari e irrogazione di sanzioni, licenziamenti individuali, conciliazioni in sede sindacale redazione regolamenti aziendali

Titolo professionale

Master - Il D.LGS. 231/2001 nell'organizzazione aziendale

Formazione Ipsoa - 12/2023

Le principali metodiche relative alla organizzazione dell'impresa e all'implementazione del Sistema di Gestione nell'ambito dei vari processi (ISO 9001, 14001, 27001 e 45001). D. Lgs. 231/01 e i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità, evidenziando tutti gli aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali. Conoscenza degli elementi necessari per effettuare un Risk Assessment e una Gap Analysis e per una corretta definizione della Mappatura delle attività sensibili al rischio 231 analizzando, in un'ottica pratico-applicativa, gli strumenti di valutazione dei rischi. conoscenza in ordine al sistema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro di cui al D.Lgs 81/2008 con riferimento ai profili di responsabilità penale del datore di lavoro.

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Lo studio

Emanuele Montani
Piazzetta Della Rocca 3
Fiorenzuola d'Arda (PC)