L’agente di commercio ha diritto alle provvigioni calcolate sugli acquisti effettuati dai clienti con le carte di fidelizzazione per la vendita di carburante da lui vendute fino alla loro scadenza, se la loro durata è ragionevole e anche successivamente alla cessazione del rapporto.
Fonte: Altalex - leggi l'articolo
Specializzato in diritto del lavoro e nel diritto di agenzia e della distribuzione commerciale, sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Collaboro con aziende e associazioni sindacali in materia di agenzia e distribuzione commerciale, con particolare riferimento alla redazione ed alla gestione dei mandati e dei contratti, allo sviluppo della rete agenziale e distributiva ed alla ristrutturazione delle reti vendita. In materia di lavoro subordinato fornisco consulenza a 360 gradi ai lavoratori dipendenti, dirigenti e aziende. Prediligo un approccio pratico e diretto alle problematiche del cliente. Chiamami o scrivimi per info.
Mi occupo di tutte le questioni inerenti al rapporto di lavoro, dalla fase negoziale del contratto alla consulenza relativa al suo svolgimento e alla sua cessazione, oltre agli aspetti retributivi e ad altri ambiti affini. Si fornisce completa assistenza ai clienti nel contenzioso in tutti i gradi del giudizio civile, amministrativo e in arbitrati. Si fornisce, altresì, consulenza ed assistenza nell’ambito del Diritto Sindacale (trattative, accordi sindacali e contenzioso) e in tutti i casi di contenzioso con Enti Previdenziali e/o Ispettorato del Lavoro e/o Agenzia delle Entrate per accertamenti effettuati.
Fornisco consulenza ed assistenza nell’ambito previdenziale e in tutti i casi di contenzioso con Enti Previdenziali (Inps, Inail, Enasarco, etc.) e/o Ispettorato del Lavoro e/o Agenzia delle Entrate per accertamenti effettuati.
Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing. Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Diritto sindacale, Malasanità e responsabilità medica, Risarcimento danni, Sfratto, Diritto civile, Diritto di famiglia, Eredità e successioni, Unioni civili, Separazione, Divorzio, Matrimonio, Tutela dei minori, Fallimento e proc. concorsuali, Franchising, Diritto assicurativo, Recupero crediti, Pignoramento, Contratti, Diritto immobiliare, Diritto condominiale, Locazioni, Incidenti stradali, Tutela del consumatore, Diritto bancario e finanziario, Immigrazione e cittadinanza.
Federico Repetti
Via Xx Settembre 10 Interno 8
Genova (GE)
Sede secondaria:
Via Cornalia 10
Milano (MI)
Il portale giuridico al servizio del cittadino ed in linea con il codice deontologico forense.
© Copyright IUSTLAB - Tutti i diritti riservati
Privacy e cookie policy